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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer starken Teamkultur und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Einkaufsstrukturen in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie 4 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufbau und Weiterentwicklung des Einkaufs zentral über alle Standorte.
Definition, Implementierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen.
Fachgerechtes Lieferantenmanagement inklusive Verhandlungen.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie mit den Geschäftsführern.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren in vergleichbarem Bereich, idealerweise mit Aufbau oder Restrukturierung im Einkauf.
- Fundierte Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Einkaufsverhandlungen und Vertragswesen.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen zu gestalten.
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneten Karrierechancen.
Attraktives Vergütungsmodell mit möglicher Steigerung.
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deinen Lebenslauf unter Angabe der Position an Frau Kathrin Waidner-Grob via Mail.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Datenschutzvorgaben.
Näheres hierzu erfahren Sie hier. Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: kebos
Kontaktperson:
kebos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Lieferanten erfolgreich gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Sprich darüber, wie du Strukturen gestalten und das Unternehmen voranbringen möchtest. Das kommt bei den Entscheidern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor und zeige, wie du zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beigetragen hast.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Zeige uns, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Position als Einkäufer begeistert. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in Einkaufsverhandlungen zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kebos vorbereitest
✨Verstehe die Einkaufsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Einkaufsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren oder weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Strategien, die du in zukünftigen Verhandlungen anwenden würdest, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist gefragt! Bereite einige Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast oder Strukturen erfolgreich gestaltet hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das kollegiale Betriebsklima und die Teamevents zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und an der Unternehmenskultur zeigen. Das kommt gut an und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.