Servicemonteur (m/w/d)

Servicemonteur (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Service- und Reparaturarbeiten an Fenstern und Türen auf Baustellen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Fenster und Haustüren mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Schulungen und Bereitstellung von Fahrzeug und Werkzeugen.
  • Weitere Informationen: Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit bis zu 4 Tagen pro Woche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Montage oder Service von Fenster- und Türenprodukten, Führerschein Klasse B von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unterstützen Sie eine zeitnahe Abarbeitung von Service- und Reparaturarbeiten an den montierten Fenstern und Türen auf unseren Baustellen.

Ihre Aufgaben:

  • Zeitnahe und kompetente Erledigung von Service- und Reparaturaufträgen (in 2er-Teams)
  • Detailabstimmung von Terminen mit den Bauherren
  • Effiziente Planung/Priorisierung von Reiserouten
  • Prüfung auftragsbezogene Materialbereitstellung

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfahrung in der Montage bzw. im Service von Fenster- und Türenprodukten
  • Nach Möglichkeit Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit von bis zu 4 Tagen pro Woche
  • Gute Umgangsformen, sauberes Auftreten und Arbeiten

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem führenden Unternehmen im Bereich Fenster und Haustüren
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes und freundliches Team
  • Einweisung und Schulung an unseren Produkten und Dienstleistungen
  • Bereitstellung von Fahrzeug und entsprechenden Werkzeugen
  • Branchenübliche leistungsgerechte Bezahlung

Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber in Oschersleben bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Fertigungsteams zu werden, das sich durch ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen an unseren Maschinen und Produkten, um Ihre handwerklichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung und der Chance, in einem führenden Unternehmen der Fenster- und Haustürenbranche zu arbeiten.

Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG

Kontaktdaten:

Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemonteur (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Montage von Fenster- und Türenprodukten
Service- und Reparaturarbeiten
Terminabstimmung mit Bauherren
Planung und Priorisierung von Reiserouten
Materialbereitstellung
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kebotherm Fenster und Türen GmbH & Co.KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.