Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer Datenlandschaft und manage Master Data Management über verschiedene Systeme.
- Unternehmen: Keenfinity, ein innovatives Unternehmen für Sicherheits- und Kommunikationslösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an spannenden, geschäftsrelevanten Projekten.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in MDM und Datenmanagement, starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Keenfinity sind wir leidenschaftlich an innovativen und professionellen Sicherheits- und Kommunikationslösungen interessiert – mit etwa 4.200 Mitarbeitern in über 50 Ländern weltweit. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln mehr als nur Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.
Die Audio-Sparte der Keenfinity Group kombiniert jahrzehntelange Ingenieurexpertise mit einem Portfolio von weltweit vertrauenswürdigen Marken, darunter Electro-Voice, Dynacord und Telex, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Live-Erlebnisse auf der ganzen Welt ermöglichen. Unsere Lösungen umfassen professionelle Lautsprechersysteme, installierte und tragbare Audiotechnik, Konferenzsysteme, Broadcast- und Produktionsintercom sowie zertifizierte Beschallungs- und Sprachalarmsysteme für lebenswichtige Anwendungen.
Wir suchen einen Senior MDM Lead, der die Transformation unserer Datenlandschaft von einer komplexen Umgebung in ein modernes, schlankes und geschäftsorientiertes Setup leitet. Dies ist eine Rolle mit End-to-End-Verantwortung für das Master Data Management über Systeme wie Salesforce, ERP, PIM und Frontend-Plattformen.
MDM-Strategie & Transformation
- Definition und Umsetzung des MDM-Transformationsplans, Übergang von einer komplexen Carve-out-Umgebung zu einem optimierten PE-gestützten Betriebsmodell
- Einrichtung eines skalierbaren und pragmatischen MDM-Rahmenwerks, das an den Geschäftsprioritäten ausgerichtet ist
- Definition von Datenbereichen (Kunde, Produkt, Material, Anbieter, Preisgestaltung, Installierte Basis) und Eigentumsmodellen
- Unterstützung der Berichterstattung über die definierten Datenbereiche
Daten-Governance, Qualität & Lebenszyklus
- Implementierung einer End-to-End-Daten-Governance – Rollen, Verantwortlichkeiten, Workflows und „Single Source of Truth“ pro Datenobjekt über CRM, ERP und PIM
- Definition und Verfolgung von Datenqualitäts-KPIs, mit Workflows für Erstellung, Validierung, Anreicherung und Wartung
- Eliminierung von Schattenprozessen (insbesondere Excel-basierte Logik)
- Einbettung von regulatorischen Anforderungen (DSGVO, Exportkontrollen, Sanktionsprüfung bei Lieferanten) in Governance und Tools
System- & Architektur-Integration
- Enge Zusammenarbeit mit dem E2E IT-Architekten zur Definition der Rolle von MDM innerhalb der Zielarchitektur
- Integration von MDM-Prozessen in Kernsysteme (insbesondere Salesforce, ERP, PIM)
- Bewertung und Implementierung von MDM-Tools (z.B. Stibo STEP, Informatica oder ähnliche)
Stakeholder-Management & Geschäftsermöglichung
- Ausrichtung mit Geschäftspartnern in Vertrieb, Marketing, Service und Betrieb – Sicherstellung, dass Datenstrukturen und verwaltete Stammdatenfeeds CRM-, Portal-, BI- und KI-Anwendungsfälle ermöglichen
- Steuerung externer MDM- und Daten-Governance-Partner, mit enger Koordination über zentrale IT und Transformationsinitiativen
Qualifikationen
- Bildung: Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung und Know-how: 7–10+ Jahre in MDM, Daten-Governance oder Enterprise Data Management-Rollen; Nachgewiesene Erfahrung in großangelegten Daten-Transformationsprogrammen; Starkes Verständnis von MDM-Konzepten, Datenmodellen und Governance-Rahmenwerken; Erfahrung mit MDM-Tools (z.B. Stibo STEP, Informatica); Tiefes Verständnis von Systemlandschaften einschließlich CRM (insbesondere Salesforce), ERP und PIM; Erfahrung in API-basierten und integrierten Architekturen.
- Persönlichkeit und Arbeitsstil: Starker Transformations- und Change-Management-Mindset; Fähigkeit, komplexe Legacy-Strukturen in schlanke Zielmodelle zu vereinfachen; Starkes Stakeholder-Management über Geschäfts- und IT-Bereiche; Datengetriebene und strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachen: Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) erforderlich; gute Deutschkenntnisse bevorzugt.
Diese Position kann auch am Standort Ovar besetzt werden. Bei Keenfinity bauen wir nicht nur innovative Lösungen – wir gestalten eine intelligentere, vernetzte Welt durch Technologie. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Ideen und Erfahrungen und setzen uns dafür ein, gemeinsam zu wachsen, zu lernen und Erfolge als ein Team zu feiern. Jeder ist hier willkommen – wir fördern ein Umfeld, in dem jeder respektiert, geschätzt und ermutigt wird, sein authentisches Ich zu sein. Keenfinity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und allen gleiche Möglichkeiten bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und können Unterstützung anbieten, wenn dies erforderlich ist. Wenn jeder die Möglichkeit hat, beizutragen, geht es uns allen besser.
Senior MDM Lead (f/m/div.) Arbeitgeber: KEENFINITY Group
Keenfinity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Wertschätzung fördert das Unternehmen individuelle Stärken und bietet zahlreiche Wachstumschancen. An unserem Standort in Ovar profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior MDM Lead (f/m/div.) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KEENFINITY Group bewerben
Viele Unternehmen, wie KEENFINITY Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior MDM Lead (f/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KEENFINITY Group und die ausgeschriebene Position Senior MDM Lead (f/m/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEENFINITY Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KEENFINITY Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
