E2E IT Architect (Enterprise Systems) (w./m./div.)

E2E IT Architect (Enterprise Systems) (w./m./div.)

Straubing Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Architekturentscheidungen für eine moderne Technologielandschaft und ermögliche schnelle Produktbereitstellung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Integration.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als IT-Architekt und Kenntnisse in modernen Integrationsmustern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Architekturentscheidungen, die eine schnellere Produktbereitstellung ermöglichen, Integrationskosten senken und neue digitale Umsatzpotenziale erschließen. Als E2E IT Architect sind Sie der leitende Architekt für unsere moderne kommerzielle Technologielandschaft und schaffen das digitale Rückgrat, das unsere zentralen Geschäftssysteme wie CRM (Salesforce), PIM, PLM und ERP miteinander verbindet.

Sie definieren die zentrale Integrationsstrategie und stellen die nahtlose Integration, Sicherheit, Skalierbarkeit und Konsistenz unserer IT-Architektur sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für technische Architekturthemen innerhalb der IT und beraten Fachbereiche sowie Produktteams zu Architekturfragen und ermöglichen einen flexiblen, resilienten und zukunftssicheren Technologie-Stack, der eine Vielzahl von Initiativen unterstützt – von API-getriebenen Frontends bis hin zur internen Prozessautomatisierung.

  • Definition und Pflege der End-to-End-Zielarchitektur für alle kommerziellen und unternehmensweiten Systeme
  • Gestaltung der zentralen Integrationsstrategie und -schicht (API-Gateway, Microservices) zur Gewährleistung eines nahtlosen Datenflusses zwischen CRM, PIM, PLM, ERP und angebundenen Anwendungen
  • Maßgebliche Mitwirkung für Architekturentscheidungen
  • Entwicklung, Dokumentation und Durchsetzung von Architekturstandards für API-Design, Datenarchitektur, Microservices, ereignisgesteuerte Kommunikation sowie Sicherheitskonzepte (OAuth 2.0, OIDC)
  • Sicherstellung einer lose gekoppelten und zugleich hoch kohärenten Systemlandschaft im Rahmen der Business Unit
  • Architekturevaluierung und Freigabe für wichtige IT-Projekte
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern (Frontend, CRM) und Fachbereichen, um zukünftige Anforderungen in eine skalierbare und kosteneffiziente Architektur zu überführen
  • Fachliche Beratung hinsichtlich technischer Machbarkeit, Risiken sowie finanzieller und nicht-finanzieller Auswirkungen von Geschäftsinitiativen

Technologieevaluation & -auswahl

  • Kontinuierliche Bewertung neuer Technologien, Plattformen und Architekturansätze mit einem Planungshorizont von 12–24 Monaten
  • Strategische Empfehlungen zur Einführung neuer Technologien für die Integrationsschicht, API-Gateway, Cloud-Services und weitere Komponenten des Enterprise-Stacks

Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossener Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrungen und Know-how

  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt, davon 3–5 Jahre in der Gestaltung komplexer, verteilter und integrierter Systeme in einem Unternehmensumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung einer Technologieorganisation durch tiefgreifende Transformationsprozesse.
  • Tiefgehende, praxisorientierte Expertise in unternehmensweiten Integrationsmustern, API-Gateways (z.B. AWS API Gateway, Kong), Microservices und ereignisgesteuerten Systemen (Kafka, RabbitMQ); fundierte Kenntnisse in der Integration von CRM (Salesforce), PIM- und ERP-Systemen über APIs; Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenmodellen; Expertenwissen in Cloud-Plattformen (bevorzugt AWS; Azure/GCP von Vorteil), einschließlich Lambda, SQS, SNS und RDS.

Nice to have

  • Architekturzertifizierungen (z.B. AWS Certified Solutions Architect – Professional, TOGAF); Erfahrung in einem Private-Equity-geführten Unternehmen ist wünschenswert; Kenntnisse in Sicherheits-Frameworks (NIS2, ISO 27001) sind ein Plus.

Persönlichkeit und Arbeitsweise

  • Ausgeprägtes strategisches und systemisches Denkvermögen; Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme; ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und auf gemeinsame Ziele auszurichten.

Sprachen

  • Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich; Deutschkenntnisse auf Arbeitsniveau sind wünschenswert.

Diese Position kann ebenfalls in Ovar besetzt werden. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

E2E IT Architect (Enterprise Systems) (w./m./div.) Arbeitgeber: Keenfinity

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere als E2E IT Architect in einer modernen Technologielandschaft voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamatmosphäre profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur Ihre Fähigkeiten herausfordern, sondern auch zur digitalen Transformation unseres Unternehmens beitragen.

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Kontaktdaten:

Keenfinity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E2E IT Architect (Enterprise Systems) (w./m./div.) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Keenfinity bewerben

Viele Unternehmen, wie Keenfinity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E2E IT Architect (Enterprise Systems) (w./m./div.) mit Bravour zu bestehen

Architekturentscheidungen
Integrationsstrategie
API-Gateway
Microservices
ereignisgesteuerte Kommunikation
Sicherheitskonzepte (OAuth 2.0, OIDC)
Datenarchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Keenfinity und die ausgeschriebene Position E2E IT Architect (Enterprise Systems) (w./m./div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keenfinity vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Keenfinity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.