Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien im Bereich Audiotechnik und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Keenfinity – ein innovatives Unternehmen mit über 4.200 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.200 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben. Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.
Stellenbeschreibung
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Vertriebsstrategien im Bereich professionelle Audiotechnik, Konferenzsysteme sowie PA-/VA-Lösungen in der DACH-Region.
Steuerung regionaler Umsatz- und Vertriebsaktivitäten inklusive Ausbau von Marktanteilen, Partnernetzwerken und Geschäftspotenzialen.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines regionalen Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur Umsetzung regionaler Strategien und Produkteinführungen.
Qualifikationen
Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaft, Ingenieurwesen (MBA von Vorteil) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-how: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in Wachstumspositionen, nachweisbare Erfolge bei der Umsatzsteigerung in der DACH-Region sowie Erfahrung im Bereich professioneller Audiotechnik, Konferenzlösungen oder PA-/VA-Systemen; nachgewiesene Erfolge in der Führung und Skalierung von Teams sind von Vorteil.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und strategisches Denkvermögen, Führungs- und Mitarbeiterentwicklungskompetenzen sowie ein tiefes Verständnis für Channel-Vertrieb und Partnerökosysteme; hervorragende Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie eine datengetriebene Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten.
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab sofort.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Herdis Duderstadt (Personalabteilung) [email protected]
Growth Leader DACH (Audio) (m./w./div., SL1) Arbeitgeber: Keenfinity
Keenfinity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem klaren Fokus auf Vertrauen und Eigenverantwortung fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams machen die Position des Growth Leaders DACH zu einer einzigartigen Chance für alle, die in der professionellen Audiotechnik wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Leader DACH (Audio) (m./w./div., SL1) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Audiotechnik und das Wachstum in der DACH-Region zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Leader DACH (Audio) (m./w./div., SL1) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keenfinity vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Keenfinity. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich professionelle Audiotechnik und Konferenzlösungen vertraut. Sei bereit, deine Gedanken zu Marktanalysen und strategischen Maßnahmen zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
