Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von digitalen Frontend-Erlebnissen in einer modernen, headless Architektur.
- Unternehmen: Keenfinity, ein innovatives Unternehmen für Sicherheits- und Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Lead Frontend Developer in einem agilen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Keenfinity sind wir leidenschaftlich an innovativen und professionellen Sicherheits- und Kommunikationslösungen interessiert – mit etwa 4.200 Mitarbeitern in über 50 Ländern weltweit. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln mehr als nur Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.
Wir bringen die gleiche Leidenschaft in unsere Arbeitsumgebung wie in unsere Produkte, eine Umgebung, die auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlicher Verantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, mit einem Fokus auf unsere Kunden und mit einem starken Teamgeist.
Die Audio-Sparte der Keenfinity Group kombiniert jahrzehntelange Ingenieurexpertise mit einem Portfolio von weltweit vertrauenswürdigen Marken, darunter Electro-Voice, Dynacord und Telex, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Live-Erlebnisse auf der ganzen Welt ermöglichen. Unsere Lösungen umfassen professionelle Lautsprechersysteme, installierte und tragbare Tontechnik, Konferenzsysteme, Broadcast- und Produktionsintercom sowie zertifizierte öffentliche Adress- und Sprachalarmsysteme für lebensrettende Anwendungen.
Wir suchen einen technisch versierten Product Owner, der die Entwicklung unserer Markenwebsites und digitalen Frontend-Erlebnisse innerhalb einer modernen, headless Architektur leitet. Diese Rolle ist die entscheidende Verbindung zwischen unserer Markenstrategie und der technischen Umsetzung, indem sie ehrgeizige Markenziele in ein funktionales und technisches Backlog für unsere API-gesteuerten Frontends übersetzt.
- Produktvision & Strategie: Zusammenarbeit mit dem Website Business Owner zur Definition und Kommunikation einer klaren Produktvision und strategischen Roadmap für unsere entkoppelten Frontend-Anwendungen.
- Backlog-Management & Priorisierung: Eigenverantwortung und Priorisierung des Produkt-Backlogs für alle Frontend-Entwicklungen.
- API-Vertragsdefinition: Schlüsselrolle im API-Designprozess und enge Zusammenarbeit mit den Backend-Teams.
- Vendor & Partner Steering: Leitung und Steuerung unserer externen Frontend-Entwicklungspartner.
- Benutzererfahrung & Leistung: Förderung einer benutzerzentrierten und leistungsorientierten Kultur.
- Technologie & Innovation: Durchführung vierteljährlicher Technologieüberprüfungen des Frontend-Stacks.
Qualifikationen:
- Abschluss: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mensch-Computer-Interaktion, Webdesign oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Über 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Product Owner, Technischer Projektmanager oder Lead Frontend Developer in einem agilen, API-first Umfeld.
- Kenntnisse moderner Frontend-Technologien (HTML5, CSS3, JavaScript ES6+) und Frameworks (React, Vue.js, Next.js).
- Praktische Erfahrung mit einer headless CMS-Plattform erforderlich; Storyblok bevorzugt.
- Ausgezeichnete agile und Backlog-Management-Fähigkeiten.
Persönlichkeit und Arbeitsstil: Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; in der Lage, technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.
Diese Position kann auch am Standort Ovar besetzt werden. Bei Keenfinity bauen wir nicht nur innovative Lösungen – wir gestalten eine intelligentere, vernetzte Welt durch Technologie. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Ideen und Erfahrungen und setzen uns dafür ein, als ein Team zu wachsen, zu lernen und Erfolge zu feiern. Jeder ist hier willkommen – wir fördern eine Umgebung, in der jeder respektiert, geschätzt und ermutigt wird, sein authentisches Selbst zu sein.
Product Owner Frontend (Headless & API-Driven) (f/m/div.) Arbeitgeber: Keenfinity
Keenfinity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Wertschätzung fördern wir das Wachstum jedes Einzelnen und bieten spannende Möglichkeiten, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Unsere Standorte, einschließlich Ovar, bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Teams zu sein, das Technologie nutzt, um das Leben der Menschen zu bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Frontend (Headless & API-Driven) (f/m/div.) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Keenfinity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Frontend (Headless & API-Driven) (f/m/div.) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Keenfinity vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Frontend (Headless & API-Driven) (f/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Keenfinity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keenfinity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
