Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu KI-Weiterbildungen und begleite sie durch den gesamten Prozess.
- Unternehmen: KeepBlue AG, ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Zugang zu eigenen Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Digitalisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Kommunikationsstärke, Interesse an KI und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Keep Blue AG ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Sitz in Monheim am Rhein.
Wir qualifizieren Beschäftigte und Arbeitssuchende in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung.
Für Unternehmen setzen wir geförderte Weiterbildungen über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) um.
Unser
Anspruch: Zukunftsthemen.
Einfach.
Machbar.
Für unser wachsendes Firmenkundengeschäft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit.
- Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten ausschließlich eingehende B2B-Leads, die unser Marketing generiert. Kaltakquise gehört nicht zu Ihren Aufgaben.
- Sie beraten Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und Führungskräfte umfassend zu unseren KI-Weiterbildungen und den Fördermöglichkeiten nach dem QCG.
- Sie begleiten Unternehmen vom Erstgespräch über das Angebot bis zum Abschluss und zum Start der Weiterbildung, inklusive Unterstützung bei der Antragstellung.
- Sie pflegen Ihre Pipeline sauber in unserem CRM (Pipedrive) und arbeiten eng mit Marketing, Akademie und Teilnehmermanagement zusammen.
- Sie bleiben Ansprechpartner für Ihre Kunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Ihr Profil
- Freude an beratendem Verkauf und am Gespräch mit entscheidern auf Augenhöhe
- Vertriebserfahrung ist willkommen, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Weiterbildung oder im Dienstleistungsbereich.
Motivierte Quereinsteiger mit Kommunikationsstärke sind ebenfalls willkommen.
- Interesse an Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung. Das Fachwissen zu Förderung und Produkten vermitteln wir Ihnen in der Einarbeitung.
- Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise, auch im Homeoffice
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten: 1 bis 2 Tage pro Woche im Büro in Monheim am Rhein, die übrige Zeit im Homeoffice
- 32 Tage Urlaub
- Qualifizierte Leads statt Kaltakquise, also volle Konzentration auf Beratung und Abschluss
- Gründliche Einarbeitung sowie Zugang zu unseren eigenen KI-Weiterbildungen
- Ein Team von rund 17 Kolleginnen und Kollegen mit kurzen Entscheidungswegen und einem zukunftsichern Themenfeld
- Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an (E-Mail-Adresse), Ansprechpartner: (Name).
- Keep Blue AG, Robert-Bosch-Straße 12a, 40789 Monheim am Rhein
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager B2B / Bildungsberater Weiterbildung (m/w/d), Hybrid, keine Kaltakquise Arbeitgeber: KeepBlue GmbH
KeepBlue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf die praktische Anwendung von Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld, schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B / Bildungsberater Weiterbildung (m/w/d), Hybrid, keine Kaltakquise erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei KeepBlue GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie KeepBlue GmbH.
✨Direkt bewerben bei KeepBlue GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sales Manager B2B / Bildungsberater Weiterbildung (m/w/d), Hybrid, keine Kaltakquise klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B / Bildungsberater Weiterbildung (m/w/d), Hybrid, keine Kaltakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei KeepBlue GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sales Manager B2B / Bildungsberater Weiterbildung (m/w/d), Hybrid, keine Kaltakquise.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von KeepBlue GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von KeepBlue GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KeepBlue GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von KeepBlue GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei KeepBlue GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei KeepBlue GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von KeepBlue GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
