Inside Sales Representative, Mid-Market

Inside Sales Representative, Mid-Market

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Keeper Security

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und das Management des gesamten Verkaufszyklus.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub.
  • Weitere Informationen: 100% remote oder hybrid für Bewerber in der Umgebung von Chicago möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Unternehmen vor Cyberangriffen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und nachweisliche Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

DescriptionKeeper sucht einen motivierten Inside Sales Representative, MM/Commercial, um unser leistungsstarkes Vertriebsteam zu verstärken. Diese Position kann zu 100 % remote aus ausgewählten Standorten ausgeführt werden, mit der Möglichkeit, einen hybriden Arbeitszeitplan für Kandidaten im Raum Chicago, IL, zu arbeiten!

Über KeeperKeeper Security ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für Cybersicherheitssoftware, das Tausende von Organisationen und Millionen von Menschen in über 150 Ländern schützt. Keeper ist ein Pionier in der Zero-Knowledge- und Zero-Trust-Sicherheit, die für jede IT-Umgebung entwickelt wurde. Das Kernangebot, KeeperPAM®, ist eine KI-gestützte, cloud-native Plattform, die alle Benutzer, Geräte und Infrastrukturen vor Cyberangriffen schützt.

Über die RolleDie Inside Sales Account Representatives bei Keeper sind verantwortlich für die Akquise neuer Geschäfte innerhalb einer zugewiesenen Geografie oder Branche. Dies ist eine umsatzgenerierende Position, die an unseren Manager für Innendienst verkauft. Diese Rolle umfasst komplexe Verkaufsprozesse innerhalb eines Verkaufszyklus. Sie werden ein tiefes Verständnis unserer Vertriebsstrategien entwickeln, während Sie eine Vision schaffen, die Kunden inspiriert, Keeper als vertrauenswürdige Ressource zu nutzen.

Verantwortlichkeiten

  • In einem unterstützenden, aber unabhängigen Arbeitsumfeld gedeihen und die Möglichkeit haben, mit unserem Unternehmen zu wachsen
  • Neue Kunden durch Kaltakquise und Lead-Generierungskampagnen per Telefon und E-Mail ansprechen
  • Den gesamten Verkaufszyklus verwalten
  • Verkaufsgespräche mit neuen Kunden wöchentlich planen
  • Sicherstellen, dass alle Kunden einen aktiven Keeper-Vertrag haben
  • Eine konstante Pipeline von potenziellen Kunden aufbauen und pflegen
  • Als Fachexperte für alle Keeper-Produkte agieren und sich über Änderungen, Updates und neue Produkte informieren
  • An Kaltakquise-/Rollenspielaktivitäten teilnehmen und Kaltakquise-Gespräche mit Kollegen beobachten
  • Beziehungen zu Kontakten potenzieller Kunden aufbauen
  • Zusätzliche Vertriebsressourcen nutzen, um neue Geschäftszielgruppen zu identifizieren
  • Salesforce.com-Datenbank nutzen, um die Pipeline und Kontenaktivitäten genau abzubilden
  • Den Überprüfungsprozess für Angebote neuer Geschäftsmöglichkeiten erleichtern

Anforderungen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb von Privileged Access Management (PAM)-Lösungen
  • Erfolgreiche Verkaufsbilanz im Softwarevertrieb an IT-Organisationen
  • Erfahrung mit Salesforce
  • Erfahrung mit Web-Konferenz-Demos
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufsquoten
  • Eine positive Einstellung, teamorientiert, ergebnisorientiert und organisiert
  • Deadline- und detailorientiert
  • Erfahrung im Management des gesamten Verkaufszyklus

Vorteile

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (einschließlich nationaler Partnerschaften)
  • Arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung & Mitarbeiter-/Ehepartner-/Kind-Zusatzlebensversicherung
  • Freiwillige Kurz-/Langzeit-Invaliditätsversicherung
  • 401K (Roth/Traditionell)
  • Ein großzügiger PTO-Plan, der Ihr Engagement und Ihre Dienstjahre feiert (einschließlich bezahlter Trauer-/Jurypflicht usw.)

Keeper Security, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und am U.S. Federal E-Verify-Programm teilnimmt. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Inside Sales Representative, Mid-Market Arbeitgeber: Keeper Security

Keeper Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% remote Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Keeper eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Erfolge wertschätzt. Die umfassenden Benefits, einschließlich Gesundheitsversorgung und großzügigem Urlaub, sowie die Chance, Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Cybersicherheit zu sein, machen Keeper zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Vertriebsprofis.

Keeper Security

Kontaktdaten:

Keeper Security Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Representative, Mid-Market erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Keeper Security treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Keeper Security empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Keeper Security dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Keeper Security bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative, Mid-Market mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Team Collaboration
Sales Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Keeper Security bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Keeper Security erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keeper Security vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!