Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing-Performance mit Datenanalysen und Berichten, um Umsatzwachstum zu fördern.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Cybersecurity-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Keeper Security sucht einen engagierten Marketing Analytics Manager, der leidenschaftlich an Daten, Erkenntnissen und Leistungskennzahlen interessiert ist, um das Pipeline- und Umsatzwachstum voranzutreiben. Diese Position ist zu 100 % remote aus ausgewählten Standorten möglich, mit der Möglichkeit, einen hybriden Arbeitszeitplan für Kandidaten zu arbeiten, die in der Nähe unseres globalen Hauptsitzes in Chicago, Illinois leben.
Die Rolle des Marketing Analytics Managers umfasst die Verantwortung für das Reporting der Marketingleistung, die Governance des Kampagnen-Trackings und das Attributionsmodell. Diese Rolle wird eng mit dem breiteren Marketingteam, RevOps und Sales zusammenarbeiten, um Messrahmen zu standardisieren, die Leistung des Trichters zu optimieren und die Datenintegrität über Systeme hinweg sicherzustellen.
Der ideale Kandidat ist hoch analytisch, detailorientiert, neugierig und erfahren im Aufbau skalierbarer Reporting-Infrastrukturen, die Marketingaktivitäten mit Pipeline- und Umsatzwirkungen verbinden.
Verantwortlichkeiten:- Hauptverantwortlicher für das GTM-Reporting der Marketingorganisation — Gestaltung, Aufbau und Pflege von Dashboards und Berichten, die die Kampagnenleistung, den Beitrag der Kanäle und die Auswirkungen des Marketings auf die Pipeline verfolgen.
- Entwicklung und Verwaltung standardisierter Berichte zur Kampagnenleistung, die wichtige Kennzahlen wie Impressionen, Klicks, Konversionsraten, Kosten pro Lead (CPL), MQL-Volumen, Pipeline-Einfluss und ROI über alle Kanäle abdecken.
- Festlegung und Durchsetzung eines konsistenten Reporting-Zyklus wöchentlich, monatlich und vierteljährlich — der den Stakeholdern eine zuverlässige, genaue Sicht auf die Marketingleistung auf jeder Ebene bietet.
- Zusammenarbeit mit dem Lifecycle-Spezialisten und dem Demand Generation-Team zur Identifizierung von Engpässen im Trichter und Modellierung der Auswirkungen vorgeschlagener Änderungen, bevor diese umgesetzt werden.
- Lieferung umsetzbarer Erkenntnisse mit jeder Analyse — nicht nur Beobachtungen, sondern spezifische, priorisierte Empfehlungen, die die Teams sofort umsetzen können.
- Kontinuierliche Überwachung der Marketingleistungsdaten zur Identifizierung aufkommender Trends, saisonaler Muster und führender Indikatoren für die Gesundheit der Pipeline über Kampagnen, Kanäle, Segmente und geografische Regionen.
- Proaktive Einbringung datenbasierter Hypothesen in das Unternehmen — nicht warten, bis man gefragt wird, sondern regelmäßig Ergebnisse vorbringen, die Annahmen in Frage stellen oder neue Möglichkeiten aufzeigen.
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklung des Attributionsrahmens von Keeper (First-Touch-, Multi-Touch-, Pipeline-Attributionsmodelle usw.), um den Beitrag des Marketings zum Umsatz genau zu messen.
- Zusammenarbeit mit Marketing Operations, um einen zuverlässigen Datenfluss von der Kampagnendurchführung über CRM und nachgelagerte Reporting-Systeme sicherzustellen.
- Kontinuierliche Bewertung von BI-Integrationen, Reporting-Tools und Analysefähigkeiten zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Automatisierung.
- Mentoring und Thought Leadership im gesamten Marketing Operations-Team, um Reporting-Rahmen, Attributionsstrategien und datengestützte Entscheidungsfindungsfähigkeiten zu verbessern.
- 5+ Jahre Erfahrung in Marketing Analytics im B2B SaaS-Bereich.
- Starke Expertise in HubSpot-Reporting und Salesforce-Reporting (erforderlich ist ein fortgeschrittener Benutzer).
- Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von Attributionsmodellen und Kampagnen-Tracking-Rahmen.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Datensätze in klare, strategische Erkenntnisse zu synthetisieren.
- Tiefe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Datenintegrität und -governance.
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und proaktives Vorantreiben von Projekten.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, RevOps und Sales.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Analytik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Cybersicherheit oder in schnell wachsenden B2B SaaS-Umgebungen.
- Erfahrung mit BI-Tools (Tableau, Looker, Power BI, SuperMetrics oder ähnliches).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Reporting-Tools; Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4) erforderlich.
- Erfahrung in der Unterstützung von ABM und der Messung der Outbound-Leistung.
- HubSpot-Zertifizierungen.
- Erfahrung mit Datenlagerumgebungen und fortgeschrittenem SQL.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday.com.
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (einschließlich nationaler Partnerschaften).
- Arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung & Zusatzlebensversicherung für Mitarbeiter/Ehepartner/Kinder.
- Freiwillige Kurz-/Langzeit-Invaliditätsversicherung.
- 401K (Roth/Traditionell).
- Ein großzügiger PTO-Plan, der Ihr Engagement und Ihre Dienstjahre feiert (einschließlich bezahlter Trauer-/Jurypflicht usw.).
- Überdurchschnittliche jährliche Boni.
Keeper Security, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und am U.S. Federal E-Verify-Programm teilnimmt. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Marketing Analytics Manager Arbeitgeber: Keeper Security
Keeper Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% remote Position und der Option auf hybrides Arbeiten in der Nähe des Hauptsitzes in Chicago, Illinois, fördert Keeper eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Sozialleistungen, einem großzügigen PTO-Plan und der Chance, an der Spitze der Cybersicherheitsbranche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Analytics Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Keeper Security.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Keeper Security ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Keeper Security könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Keeper Security beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Analytics Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Keeper Security:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Keeper Security einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keeper Security vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Keeper Security einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Keeper Security relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Keeper Security einfügt.
