Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Partnern auf und ermögliche deren technische Schulung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativem Produkt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% für Partnerbesuche und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Keepit ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Cloud-Daten zu schützen und zu verwalten. Unsere speziell entwickelte, hyperscaler-unabhängige Backup- und Wiederherstellungsplattform unterstützt die weltweit kritischsten SaaS-Anwendungen, darunter Microsoft 365, Entra ID, Google Workspace, Salesforce, Jira, Confluence, Github und andere, während sichergestellt wird, dass Organisationen resilient, compliant und die Kontrolle über ihre Daten behalten.
Wir suchen einen vertriebsorientierten und technisch versierten Channel Solutions Engineer für unser Team in der DACH-Region, idealerweise mit Sitz in München. In dieser senioren Pre-Sales- und Partner-Enablement-Rolle werden Sie im Mittelpunkt von Keepits partnergeführter Go-to-Market-Strategie stehen und eng mit Systemintegratoren, Wiederverkäufern, Managed Service Providern (MSPs) und Distributoren zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Community aufbauen: Engagieren Sie sich mit den Beratern und SE unserer Channel-Partner und bauen Sie eine langfristige Beziehung auf.
- Partner-Enablement & Onboarding: Tragen Sie zum Aufbau skalierbarer Onboarding- und Enablement-Programme bei, die Partner von der Aktivierung zur langfristigen Selbstständigkeit führen.
- MSP-Lösungsbereitschaft: Ermöglichen Sie MSP-Partnern, Keepit innerhalb wiederholbarer Managed-Service-Angebote zu operationalisieren.
- Distribution & Skalierung: Dienen Sie als technischer Berater für Distributoren und distributionbasierte technische Ressourcen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie eng mit DACH- und SE-Leitung, Regional Sales, Produkt, Produktmarketing, Support und Channel-Teams zusammen.
Erforderlich:
- Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Branchenerfahrung.
- 6+ Jahre Erfahrung in Vertriebsengineering, Lösungsberatung, technischem Pre-Sales oder einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle.
- 3+ Jahre Unterstützung von Channel-Partnern (MSPs, GSIs, Distributoren, Wiederverkäufern oder strategischen Allianzen).
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Bevorzugt:
- Erfahrung in SaaS-Backup und -Wiederherstellung, Cloud-Datenschutz, Cybersicherheit, Notfallwiederherstellung oder angrenzender Unternehmenssoftware.
- Kenntnis des Schutzes von SaaS-Umgebungen wie Microsoft 365, Entra ID, Google, Salesforce und ähnlichen Cloud-Anwendungen.
Was Erfolg aussieht:
- Wachstum der von Partnern generierten Pipeline in der DACH-Region.
- Erhöhte technische Bereitschaft und Zertifizierung bei wichtigen Partnern.
- Stärkere Partnerautonomie in Demo- und Bereitstellungsprozessen.
Warum Keepit:
- Seien Sie Teil eines schnell wachsenden SaaS-Unternehmens mit einem klaren und differenzierten Produkt.
- Arbeiten Sie in einer partnerorientierten Kultur, in der Ihr Einfluss sichtbar und messbar ist.
- Kollaborieren Sie mit einem globalen Team leidenschaftlicher, talentierter Ingenieure und Channel-Profis.
Solutions Engineer - Channel - DACH Arbeitgeber: Keepit
Keepit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Karrierepfad und Zugang zu erstklassigen Tools und Schulungen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf den DACH-Markt zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an bedeutungsvollen Herausforderungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer - Channel - DACH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Keepit bewerben
Viele Unternehmen, wie Keepit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer - Channel - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Keepit und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer - Channel - DACH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keepit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Keepit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
