Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien Jetzt bewerben
Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere eigenen Wohnungsbestände und arbeite eng mit einem kleinen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Die KEG-Gruppe verwaltet 500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Metropolregion Nürnberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und tolle Teamatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Immobilienverwaltung und bringe deine Ideen ein für echten unternehmerischen Mehrwert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Immobilienbranche und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Firmenfahrzeug auf Wunsch.

Einleitung Sie haben auch keine Lust mehr auf nervige und langwierige Eigentümerversammlungen, sowie lange Entscheidungswege innerhalb einer Eigentümergemeinschaft? Dann haben wir nun die Lösung! Werden Sie Teil unserer KEG-Gruppe! Mit einem kleinen Team von 4 Leuten verwalten wir derzeit knapp 500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Metropolregion Nürnberg, welche wir im langfristigen Eigenbestand halten. Zur Erweiterung unseres Hausverwaltungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als langfristige Unterstützung. Aufgaben Bewirtschaftung der eigenen Wohnungsbestände (keine Verwaltung für Dritte) Korrespondenz mit Mietern und externen Dienstleistern Buchhaltung der einzelnen Mietobjekte (Mieteingangskontrolle/ Rechnungsfreigabe, etc.) Jährliche Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Sie werden hierbei fachlich von unseren hauseigenen Architekten u. Ingenieuren unterstützt und haben Zugriff auf unseren Handwerkerstamm. Überprüfung und Neuabschlüsse von Versicherungs- und Energieverträgen Wohnungsabnahmen und Übergaben Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Erstellung von Mietverträgen Koordinierung von Hausmeisterdiensten und Handwerkern Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienbranche zwingend erforderlich, idealerweise mit Abschluss Immobilienkaufmann IHK Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Excel, Word und ggf. von Hausverwaltungsprogrammen (Domus ERP/CRM) Kommunikations- und teamfähig Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe, gute Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere Rechtschreibung und Grammatik Sorgfältige und präzise Arbeitsweise auch bei engen zeitlichen Vorgaben Freundlicher Umgangston, respektvoller Umgang mit Kollegen + Geschäftspartnern Führerschein Klasse B Benefits Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten Ein interessantes und breites Betätigungsfeld Die Möglichkeit Ihre Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (30 Tage) Ein tolles Team mit gutem Betriebsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung Netzwerk und Know How aus der Immobilienbranche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – breiter Firmenverbund Poolfahrzeug oder Firmenwagen auf Wunsch Diensthandy Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Benefits (z.B. monatlicher 50€ Einkaufsgutschein) Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Gracklauer unter 0911/629 982 50 gerne persönlich zur Verfügung.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien Arbeitgeber: KEG Projektentwicklung AG

Die KEG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team von Immobilienprofis zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Benefits wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. In der Metropolregion Nürnberg profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima und einem breiten Netzwerk in der Immobilienbranche, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

KEG Projektentwicklung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor, insbesondere in der Metropolregion Nürnberg. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor, insbesondere zu spezifischen Projekten oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur der KEG-Gruppe. Informiere dich über deren Werte und Ziele, um in einem persönlichen Gespräch zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Mehrwerte du einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien

Berufserfahrung in der Immobilienbranche
Abschluss Immobilienkaufmann IHK
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Excel, Word)
Kenntnisse in Hausverwaltungsprogrammen (z.B. Domus ERP/CRM)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
Gute Umgangsformen
Sehr gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung und Grammatik)
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Freundlicher Umgangston
Respektvoller Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KEG-Gruppe und ihre Tätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Immobilienkaufmann zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEG Projektentwicklung AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Immobilienbranche und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten zu nennen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien verstehst.

Kenntnisse über MS-Office und Hausverwaltungsprogramme

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word, sowie in eventuell verwendeten Hausverwaltungsprogrammen wie Domus ERP/CRM hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da das Unternehmen Wert auf einen freundlichen Umgangston und respektvolle Kommunikation legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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