Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb, Marketing und Consulting für nachhaltiges Wachstum und Kundenbegeisterung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hoher Verantwortung und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Vertriebs-, Marketing- und Consulting-Aktivitäten. Dabei führen und entwickeln Sie die bestehenden Teams, schaffen Strukturen, treiben Wachstum voran und sorgen dafür, dass unsere Kunden langfristig begeistert werden. Als zentrale Führungskraft arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung von Neukunden
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele
- Consulting
- Weiterentwicklung des Consulting-Bereichs
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
- Steuerung von Kundenprojekten auf strategischer Ebene
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Consultants
- Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität
- Marketing
- Entwicklung und Steuerung von Marketingmaßnahmen
- Unterstützung bei der Positionierung des Unternehmens
- Planung von Kampagnen, Veranstaltungen und Kundenaktionen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Steuerung der Leadgenerierung für den Vertrieb
- Führung & Organisation
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Förderung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den Bereichen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Consulting, IT-Dienstleistungen oder B2B-Servicegeschäft
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Das zeichnet Sie aus
- Sie können Menschen begeistern und mitnehmen.
- Sie erkennen Potenziale und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter.
- Sie denken strategisch und handeln pragmatisch.
- Sie bringen Themen ins Rollen und sorgen für Ergebnisse.
- Sie behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Erfolgsziele der Position
- Steigerung der Neukundengewinnung
- Ausbau des Consulting-Geschäfts
- Verbesserung der Vertriebsprozesse
- Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Teamentwicklung
- Nachhaltiges Umsatzwachstum
„Wir suchen keinen reinen Vertriebsmanager, sondern eine Führungspersönlichkeit, die Vertrieb, Marketing und Consulting ganzheitlich betrachtet, Mitarbeitende entwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung die Zukunft des Unternehmens gestaltet.“
Leiter Vertrieb & Geschäftsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kegler IT Service
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine positive Work-Life-Balance achten. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
