Inside Sales (m/w/d) – Vertriebsinnendienst

Inside Sales (m/w/d) – Vertriebsinnendienst

Nienburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, koordiniere Termine und unterstütze bei Marketingkampagnen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamkultur.
  • Vorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und schnelle Entscheidungen für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsinnendienst und entwickle deine Karriere in der IT-Welt.
  • Qualifikationen: IT- oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung von Bestandskund:innen
  • Vorqualifizierung neuer Leads und Weitergabe an den Außendienst
  • Anlage, Steuerung und Nachverfolgung von Marketingkampagnen
  • Pflege und Aktualisierung unserer Standardangebote
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für die Vertriebsleitung
  • Projekt-Registrierungen bei Herstellern und Partnern
  • Terminkoordination und Vorbereitung von Kundenpräsentationen
  • Regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Distributoren
  • Auftragsbearbeitung, Einkauf und Logistikkoordination

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • IT-Systemhaus- oder Channel-Know-how
  • Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (z. B. Autotask)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Grundverständnis für Lizenzmodelle
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

Warum wir?

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Hybrides Arbeiten nach Vereinbarung
  • Weiterbildung & Zertifizierungen
  • Finanzierte Hersteller-Schulungen & Zertifizierungen
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Teamkultur & flache Hierarchien
  • Schnelle Entscheidungen, direktes Feedback

Kontaktdaten: Tanja Rüffer

Inside Sales (m/w/d) – Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: keGroup

Als Arbeitgeber im Bereich Vertriebsinnendienst bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und Homeoffice. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Teamkultur, in der schnelle Entscheidungen und direktes Feedback an der Tagesordnung sind. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch finanzierte Schulungen und Zertifizierungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-affine Talente macht.

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Kontaktdaten:

keGroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales (m/w/d) – Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Vertriebsinnendienst. So baust du dir ein Netzwerk auf und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich wirklich für uns interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Interviews ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales (m/w/d) – Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Lead-Qualifizierung
Marketingkampagnen-Management
Datenanalyse und Reporting
Projektmanagement
Terminkoordination
Präsentationsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und dein IT-Know-how zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei keGroup vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Vertriebsinnendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Umgang mit CRM-Systemen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Software, wie Microsoft 365 und ERP-/CRM-Systemen, vertraut bist. Wenn möglich, mache dich mit Autotask vertraut, um im Gespräch kompetent darüber sprechen zu können.