Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Ansprechpartner für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Position mit der Möglichkeit, den Bereich Facility Management zu leiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Facility Management.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Organisationstalent sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Koordination und Betreuung von Instandhaltungs-, Reparatur- und infrastrukturellen Maßnahmen am Standort
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Dienstleister und Handwerksunternehmen rund um Gebäude, Infrastruktur und Betriebseinrichtungen
- Organisation und Koordination sicherheitsrelevanter Prüfungen, Schulungen und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit
- Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung, insbesondere bei Wareneingangsprüfungen, Reklamationen und qualitätsrelevanten Dokumentationen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. im industriellen, handwerklichen oder technischen Umfeld
- Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement, Qualitätssicherung oder Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook), sowie Führerschein Klasse B
- Erweiterte Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir dir
Arbeitsumfeld & Perspektive
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
- Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung
- Eine vielseitige Position mit Verantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mittelfristige Perspektive, den Bereich Facility Management zu führen, inkl. Kosten- sowie Personalverantwortung
Arbeitszeit & finanzielle Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
Gesundheit, Absicherung & Extras
- Gruppenunfallversicherung – beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € – inklusive psychischer Erkrankungen
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 €
- Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)
- E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)
- Corporate Benefits
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Keil Anlagenbau & Co. KG
Als ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung im Facility Management & Arbeitssicherheit. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den Bereich Facility Management zu führen, fördern wir deine berufliche Entfaltung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Keil Anlagenbau & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Keil Anlagenbau & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Keil Anlagenbau & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Keil Anlagenbau & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keil Anlagenbau & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
