Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Bohmte Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Steuerungsprogramme und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Automatisierungstechnik spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem coolen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung oder Bachelor in Elektrotechnik sowie Erfahrung in SPS-Programmierung.
  • Andere Informationen: Genieße jeden Donnerstag leckere Bratwürste zum Mittagessen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Steuerungsprogrammen und Visualisierungen sowie Funktionsbeschreibungen
  • Auslegung von MSR- und Automatisierungskomponenten
  • Absprache mit Kunden (m/w/d)
  • Prüfungen und Inbetriebnahmen von Anlagen
  • Unterstützung zur Angebotserstellung und Planung von Projekten
  • Service und Support sowie wechselnde Rufbereitschaft

Dein Profil:

  • Elektrotechnische Ausbildung und / oder Fortbildung zum staatl. gepr. Elektrotechniker (m/w/d) oder Bachelorabschluss Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal und Step7 sowie im Umgang mit Visualisierungssystemen (TIA WinCC, WinCC flexible)
  • Du verfügst über gute allgemeine PC- und Netzwerkkenntnisse
  • Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Teamfähigkeit

Wir bieten dir:

  • Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit und 30 Tage Urlaub
  • Deine betriebliche Altersvorsorge wird bei uns mit bis zu 50% unterstützt.
  • Zusätzlich werden deine vermögenswirksamen Leistungen ebenfalls bei uns gefördert
  • Ab dem ersten Arbeitstag durch eine Gruppenunfallversicherung versichert
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Durch die Nutzung von Hansefit und dem Bike-Leasing kannst Du dich privat fit halten.
  • Unser ortsansässiger Betriebsarzt steht Dir bei gesundheitlichen Fragestellungen zur Seite
  • Dein Mittagsessen ist jeden Donnerstag durch knackige Bratwürste gesichert

Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir als Automatisierungstechniker (m/w/d) ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf deine Gesundheit achten, unter anderem durch Hansefit und einen Betriebsarzt vor Ort. Zudem unterstützen wir deine Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: spannende Projekte und die Zusammenarbeit im Team.
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Kontaktperson:

Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SPS-Programmierung und Visualisierungssystemen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du oft mit Kunden und im Team arbeitest, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten illustrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens TIA-Portal
Step7
TIA WinCC
WinCC flexible
MSR-Technik
Elektrotechnisches Verständnis
Projektplanung
Kundenkommunikation
Service und Support
PC- und Netzwerkkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Fortbildungen. Hebe deine Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal und Step7 besonders hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Automatisierungstechnikers interessierst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und wie diese den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige auch deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis.

Beziehe dich auf die Aufgaben: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die genannten Aufgaben ein, wie die Erstellung von Steuerungsprogrammen und die Absprache mit Kunden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Automatisierungstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur SPS-Programmierung und zu Visualisierungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Projektarbeit oder eine Situation sein, in der du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die während des Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige Fragen vorbereitet hast. Diese könnten sich auf die Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest, oder auf die Weiterbildungsangebote, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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