Wir bieten Dir: Arbeitsumfeld & PerspektiveUnbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren MarkterfahrungBreites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher EntwicklungArbeitszeit & finanzielle VorteileFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubVermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % ArbeitgeberzuschussGesundheit, Absicherung & ExtrasGruppenunfallversicherung – beruflich & privat ab dem ersten ArbeitstagBetriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro JahrKrankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € – inklusive psychischer ErkrankungenZuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 € (oft nur geringer Eigenanteil)Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)Corporate BenefitsDeine Aufgaben: Betreuung der Automatisierung ElektrotechnikUnterstützung zur Angebotserstellung und Planung von ProjektenAuslegung von MSR- und AutomatisierungskomponentenErstellung von FunktionsbeschreibungenTermin- und Personalkoordination sowie Betreuung auf den BaustellenEnge Zusammenarbeit mit bauleitenden Monteuren (m/w/d)Kundengespräche führenPrüfungen und Inbetriebnahmen von AnlagenErstellung von AbnahmeprotokollenDein Profil: Elektrotechnische Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Studium Elektrotechnik / AutomatisierungstechnikGrundverständnis für Automatisierungs- und SteuerungsprozesseInteresse an Projektverantwortung und technischen GesamtkonzeptenEnglischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 10 % pro Jahr– planbar, abgestimmt und gut mit Familie und Privatleben vereinbar
Projektverantwortlicher Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG
Als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) in unserem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss, sondern auch ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Zusatzleistungen. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das leidenschaftlich an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeitet.
Kontaktdaten:
Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
