Die Firma Gresser wurde 1885 gegründet und besteht nun in der vierten Generation. Seit 2007 hat in der 4. Generation Sohn Dirk Gresser die Firma übernommen.Nach erfolgreich abgeschlossener Dachdeckerlehre, wurde er im September 1993 in Baunathal Landessieger im Leistungswettbewerb des Dachdeckerhandwerks. Er ist Dachdecker- und Klempnermeister sowie Fachkraft für Solartechnik. Der jüngste Sohn Lennard, der nach dem erfolgreichen Abitur eine entsprechende Ausbildung macht, wünscht sich, die Firma in der 5. Generation weiterzuführen. Unser Auftrag heißt Qualität Wir sind ein Betrieb im Dachdeckerhandwerk mit über 13 Mitarbeitern und suchen zur weiteren Unterstützung für unser Team.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche AltersvorsorgeAusbildung
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Arbeitskleidung
- Flache Hierarchien
- Tankkarte
- Feste Arbeitszeiten (keine Samstagsarbeit)
- Winterbeschäftigung
- 1/2 Fahrt bezahlt
- 13tes Monatslohn
- Kpl. urlaub (ohne Wegfall)
- Gutes Miteinander
- Geringe Fluktuation
- Pünktliche Löhnung (auch im Winter)
- Lohnerhöhungen werden weitergegeben
- Kpl. Übernahme
- Arbeitskleidung
- Regelmäßige Untersuchungen AMD (Bau-BG)
Die Tätigkeit im Überblick:
Dachdecker/innen der Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik decken Dächer, verkleiden Außenwände und dichten Flächen an Bauwerken ab. Außerdem montieren sie Dachfenster, Dachrinnen und Blitzschutzanlagen und bauen Solaranlagen ein. Dachdecker/innen der Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik finden Beschäftigung in Betrieben des Ausbaugewerbes.
Die Ausbildung im Überblick:
Dachdecker/in der Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk. Dann zögern Sie nicht und lernen Sie uns kennen.
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Ausbildung als Dachdecker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kein Bock Zu Pendeln
Die Eppsteiner Apparatebau GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen im Bereich der Laser-, Stanz- und Umformtechnik eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit 30 Tagen Urlaub, fairer Vergütung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Produktion, was die Gestaltung unserer Prozesse und die Optimierung des Vertriebs unterstützt.
