Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilung und Förderung des Teams.
- Unternehmen: Etablierte Fachklinik für Psychiatrie im Südosten Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Regensburg.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großen Gestaltungsspielräumen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns Seit 1994 ist Goerk & Fliegner Personalmanagement Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung von Ärzten/Ärztinnen als Fach- und Führungskräfte. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Festanstellung direkt bei Kliniken, Medizinischen Versorgungszentren oder Praxen. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einer professionellen, kostenfreien Betreuung – mit absoluter Diskretion und Probezeitgarantie. Unser Kunde ist eine wirtschaftlich gesunde und etablierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Südosten Deutschlands in der Region Oberpfalz (Bayern).
Ihre Aufgaben
- Leitung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilung mit Verantwortung für Diagnostik und Therapie
- Förderung und Weiterentwicklung der medizinischen und therapeutischen Kompetenzen des Teams
- Ziel- und teamorientierte Führung und Leitung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Wertorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Handeln
- sicheres Auftreten und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Führungserfahrung, Motivation und Engagement
Ihre Vorteile
- Attraktive Arbeitskonditionen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem freundlichen Umfeld, Vergütung – entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, flexible Arbeitszeitmodelle, geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.)
- Umfangreiche Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Zuschüsse zu Kita-Gebühren und Kinderbetreuung, Angebote zum Gesundheitsmanagement
- Karriereentwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Ärzteteam, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, verantwortungsvolle Führungsrolle mit großen Gestaltungsspielräumen
Arbeitsort: Regensburg und Region
Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie ID 4511 Arbeitgeber: keine Zeitarbeit
Goerk & Fliegner Personalmanagement bietet Ihnen als Chefarzt (m/w/d) in einer etablierten Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der malerischen Region Oberpfalz ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Profitieren Sie von umfangreichen Unterstützungsangeboten, wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen, sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie ID 4511 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken oder Praxen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Wir bieten eine einfache und unkomplizierte Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie ID 4511 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Klinik hat ihre eigenen Anforderungen und Werte. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifische Stelle als Chefarzt in der Psychiatrie und Psychotherapie zuzuschneiden. Das zeigt uns, dass du dich mit der Klinik identifizierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie. Welche Erfolge hast du erzielt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei keine Zeitarbeit vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Fachklinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie in der Psychiatrie und Psychotherapie sowie die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Chefarztes zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Deine Körpersprache, dein Tonfall und dein Auftreten sollten deine fachliche Kompetenz und soziale Fähigkeiten widerspiegeln. Übe, wie du dich präsentierst, um sicherzustellen, dass du einen positiven Eindruck hinterlässt.
