Personalentwicklung (all genders) (m/w/d)

Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team Learning & Development ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Personalentwicklung (all genders) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: * Learning and Development-Business Partner:in für einzelne Konzerngesellschaften * Entwicklung, Umsetzung und Betreuung der Traineeprogramme * Entwicklung von Lernpfaden für Mitarbeiter:innen gemeinsam mit unseren Kund:innen * Projekt- und Prozessmanagement-Trainings sowie IT-Trainings – von der Konzeption je Zielgruppe bis zur organisatorischen Umsetzung * Seminarorganisation und -administration von Führungskräfteprogrammen sowie IT- und Sprachtrainings * Konzeption, Moderation und Begleitung von Workshops Das bringen Sie dafür mit: * Idealerweise abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung und/oder Organisationsentwicklung o.ä., oder Matura mit facheinschlägiger Zusatzausbildung im Bereich Personalentwicklung sowie mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung * Hohe Sozial- und Beziehungsgestaltungskompetenz * Freude am Umgang und an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen * Teamfähigkeit, Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Stressresistenz * Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: * Wir leben einen positiven Teamspirit und legen Wert auf Teamwork * Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen * Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung * Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Ihre Benefits bei uns: * Homeoffice * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical * Pensionsvorsorge, Unfallversicherung * Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung * Gesundes Essen in der Betriebskantine * Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege * Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kelag.at/jobs. Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird – und wir arbeiten jeden Tag daran.