Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Experimente zur Nutzerakquise und -konversion in einer innovativen FemTech-App.
- Arbeitgeber: Keleya, ein dynamisches FemTech-Startup in Berlin mit einer Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Teil eines motivierten Teams mit regelmäßigen Events und Wellness-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer App, die über 1.000.000 Frauen unterstützt und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Growth Marketing oder Produktmanagement, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
keleya ist ein innovatives FemTech-Startup mit Sitz in Berlin, das werdenden und neuen Eltern hochwertige Unterstützung und Ressourcen bietet, um eine gesunde und glückliche Schwangerschaft, Geburt und Elternzeit zu genießen. Unsere mobile App ist einzigartig in ihrer Kombination aus einem personalisierten Schwangerschaftskalender, einem Gesundheits-Tracker und einer Auswahl an Workouts, Rezepten und einem Hebammen-Chat für werdende und neue Mütter – vieles davon wird von der Krankenkasse ohne Kosten für die Endnutzer übernommen. Seit unserer Gründung im Sommer 2017 arbeiten wir mit Leidenschaft, Agilität und Teamgeist an unserer Mission und haben bereits über 1.000.000 Frauen unterstützt.
Wir suchen einen Growth Product Manager (m/w/d), der unsere Nutzerakquise und Konversionsfunnel vom Bewusstsein bis zum In-App-Abonnementspunkt über bezahlte und organische Kanäle leitet, aufbaut und beschleunigt. Bei keleya wird unser Wachstum durch ein B2B2C-Modell unterstützt: Wir arbeiten mit Krankenkassen zusammen, die unsere App als gedeckte Leistung für ihre Mitglieder anbieten, was bedeutet, dass unser Erfolg davon abhängt, bedeutendes Engagement zu fördern, hinter dem die Versicherer stehen können. Sie werden ein funktionsübergreifendes Team leiten und eng mit unseren Marketing- und Geschäftsentwicklungsteams zusammenarbeiten, um das messbare Wachstum unseres B2B2C-Modells voranzutreiben und kreative Ergebnisse mit den jährlichen Zielen von keleya in Einklang zu bringen.
Aufgaben:
- Leitung von Experimenten vom Bewusstsein bis zur In-App-Abonnement-Konversion unter Verwendung von Daten zur Priorisierung und Strategie.
- Verantwortung für Marketingwachstumsvertikale: Bezahltes Marketing, SEO und organische Akquisition.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsentwicklung zur Abstimmung von Kampagnen, Botschaften und Partnerschaften mit Krankenkassen auf Wachstumsziele.
- Verwaltung von bezahlten Werbeplattformen (Google Ads, Meta, TikTok usw.), Verfolgung der Akquisitionsleistung und Verbindung von Kampagnendaten mit In-App-Verhalten und -Retention.
- Optimierung von SEO mit unserem Kreativteam und der Seitenstruktur für organische Leistung und Skalierbarkeit, einschließlich laufender Wartung und Messung der Website.
- Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Wachstumsinitiativen, die kreatives Testen über Kanäle und Berührungspunkte hinweg ausbalancieren.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing oder Produktwachstum (idealerweise beides).
- Expertise im bezahlten Marketing, Download-Zuordnung und Optimierung des Akquisefunnels.
- Solides Verständnis der SEO-Prinzipien, Analysetools und Best Practices im Webmanagement.
- Starkes analytisches Denken mit einem tiefen Verständnis der Nutzerreisen und Aktivierungshebel, in der Lage, Daten aus dem oberen Funnel mit In-App-Verhalten zu verbinden, Abbruchpunkte zu identifizieren und Erkenntnisse in Experimente zu übersetzen, die Retention und Abonnementkonversion vorantreiben.
- Komfortable Nutzung von KI-Tools und Workflows zur Verbesserung der Geschwindigkeit, der Qualität der Ergebnisse und der Entscheidungsfindung über Wachstumsinitiativen.
- Kollaborativer Kommunikator, der in der Lage ist, Wachstum, Marketing und Produktdisziplinen zu verbinden.
- Gute Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Vorteile:
- Eine Gelegenheit, an bedeutenden digitalen Gesundheitslösungen zu arbeiten, die echten Einfluss schaffen.
- Unabhängige Arbeit mit echter Verantwortung in einem schnell wachsenden FemTech-Startup.
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Hybrides Arbeitsmodell – Homeoffice und Teamtage in unserem Büro in Berlin-Mitte.
- Ein unterstützendes, diverses und motiviertes Team, das gemeinsam wachsen möchte.
- Teamevents, Yoga-Kurse, Achtsamkeitsformate und vieles mehr.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder pluxee.
Growth Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: keleya Digital-Health Solutions GmbH
Kontaktperson:
keleya Digital-Health Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Product Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an keleya interessiert bist, zögere nicht, uns über unsere Website zu erreichen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenveranstaltungen teil, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über die neuesten Trends im FemTech-Bereich zu erfahren. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Optimiere dein LinkedIn-Profil! Stelle sicher, dass es aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Viele Recruiter suchen dort nach Talenten, also mach es ihnen leicht, dich zu finden und zu kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen und mit Leidenschaft an unserer Mission arbeiten.
Mach deine Erfahrungen sichtbar: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Growth Marketing oder Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Verstehe unsere Mission: Nimm dir Zeit, um mehr über keleya und unsere Ziele zu erfahren. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision teilst und verstehst, wird das einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei keleya Digital-Health Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von keleya
Mach dich mit der Mission und den Werten von keleya vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie wichtig es ist, werdenden Müttern zu helfen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Wachstum und Marketing. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über die aktuellen Trends im FemTech-Bereich und analysiere, wie keleya sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und Ideen hast, wie man das Wachstum weiter vorantreiben kann.
✨Sei bereit für datenbasierte Diskussionen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Wachstum zu fördern.