Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Experimente zur Nutzerakquise und Conversion in einer innovativen FemTech-App.
- Unternehmen: Keleya, ein dynamisches FemTech-Startup in Berlin mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Gesundheitslösungen, die echten Einfluss auf das Leben von Familien haben.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Growth Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
keleya ist ein innovatives FemTech-Startup mit Sitz in Berlin, das werdenden und neuen Eltern hochwertige Unterstützung und Ressourcen bietet, um eine gesunde und glückliche Schwangerschaft, Geburt und Elternzeit zu genießen. Unsere mobile App ist einzigartig in ihrer Kombination aus einem personalisierten Schwangerschaftskalender, einem Gesundheits-Tracker und einer Auswahl an Workouts, Rezepten und einem Hebammen-Chat für werdende und neue Mütter – vieles davon wird von der Krankenkasse ohne Kosten für die Endnutzer übernommen. Seit unserer Gründung im Sommer 2017 arbeiten wir mit Leidenschaft, Agilität und Teamgeist an unserer Mission und haben bereits über 1.000.000 Frauen unterstützt.
Wir suchen einen Growth Product Manager (m/w/d), der unsere Nutzerakquise und Konversionsfunnel vom Bewusstsein bis zum In-App-Abonnementspunkt über bezahlte und organische Kanäle leitet, aufbaut und beschleunigt. Bei keleya wird unser Wachstum durch ein B2B2C-Modell unterstützt: Wir arbeiten mit Krankenkassen zusammen, die unsere App als gedeckte Leistung für ihre Mitglieder anbieten, was bedeutet, dass unser Erfolg davon abhängt, bedeutendes Engagement zu fördern, hinter dem die Versicherer stehen können. Sie werden ein funktionsübergreifendes Team leiten und eng mit unseren Marketing- und Geschäftsentwicklungsteams zusammenarbeiten, um das messbare Wachstum unseres B2B2C-Modells voranzutreiben und die kreativen Ergebnisse mit den jährlichen Zielen von keleya in Einklang zu bringen.
Aufgaben:
- Leitung von Experimenten vom Bewusstsein bis zur In-App-Abonnement-Konversion, wobei Daten zur Priorisierung und Strategie verwendet werden.
- Verantwortung für Marketingwachstumsvertikale: Bezahltes Marketing, SEO und organische Akquise.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsentwicklung zur Abstimmung von Kampagnen, Botschaften und Partnerschaften mit Krankenkassen auf Wachstumsziele.
- Verwaltung von bezahlten Werbeplattformen (Google Ads, Meta, TikTok usw.), Verfolgung der Akquisitionsleistung und Verbindung von Kampagnendaten mit In-App-Verhalten und -Bindung.
- Optimierung von SEO mit unserem Kreativteam und der Seitenstruktur für organische Leistung und Skalierbarkeit, einschließlich laufender Wartung und Messung der Website.
- Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Wachstumsinitiativen, die kreatives Testen über Kanäle und Berührungspunkte hinweg ausbalancieren.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing oder Produktwachstum (idealerweise beides).
- Expertise im bezahlten Marketing, Download-Zuordnung und Optimierung des Akquisefunnels.
- Solides Verständnis der SEO-Prinzipien, Analysetools und Best Practices im Webmanagement.
- Starkes analytisches Denken mit einem tiefen Verständnis der Nutzerreisen und Aktivierungshebel, in der Lage, Daten aus dem oberen Funnel mit In-App-Verhalten zu verbinden, Abbruchpunkte zu identifizieren und Erkenntnisse in Experimente umzusetzen, die Bindung und Abonnementkonversion fördern.
- Komfortable Nutzung von KI-Tools und -Workflows zur Verbesserung der Geschwindigkeit, der Qualität der Ergebnisse und der Entscheidungsfindung über Wachstumsinitiativen.
- Kollaborativer Kommunikator, der in der Lage ist, Wachstum, Marketing und Produktdisziplinen zu verbinden.
- Gute Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Vorteile:
- Eine Gelegenheit, an bedeutenden digitalen Gesundheitslösungen zu arbeiten, die echten Einfluss schaffen.
- Unabhängige Arbeit mit echter Verantwortung in einem schnell wachsenden FemTech-Startup.
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Hybrides Arbeitsmodell – Homeoffice und Teamtage in unserem Büro in Berlin-Mitte.
- Ein unterstützendes, diverses und motiviertes Team, das gemeinsam wachsen möchte.
- Teamevents, Yoga-Kurse, Achtsamkeitsformate und vieles mehr.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder pluxee.
Growth Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: keleya
Keleya ist ein innovatives FemTech-Startup in Berlin, das eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden digitalen Gesundheitslösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt, fördert Keleya eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem schnell wachsenden Unternehmen einzubringen und echte Auswirkungen auf das Leben von über 1.000.000 Frauen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung direkt über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen und mit Leidenschaft an unserer Mission arbeiten.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Growth Marketing oder Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über keleya und unsere Ziele. Wenn du unsere Vision für digitale Gesundheitslösungen teilst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und zeigt uns dein echtes Interesse an der Position.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei keleya vorbereitet
✨Verstehe die Mission von keleya
Mach dich mit der Mission und den Werten von keleya vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie wichtig es ist, werdenden Müttern zu helfen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wachstumsmarketing-Strategie zu sprechen und wie du analytische Erkenntnisse in erfolgreiche Initiativen umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Tools und Plattformen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools und Plattformen wie Google Ads, Meta und TikTok vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Nutzerakquise und Conversion zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die du angehen würdest. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Marketing und Produktentwicklung sind besonders relevant.
