HR Intern / Working Student (m/w/d)

Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

Kellanovas Culture of Best bedeutet, dass wir stets unser Bestes geben, um unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu werden. Unsere Unternehmenskultur schätzt Mut und ermutigt unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen, Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Unser Fokus auf Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) ermöglicht es uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden einen Platz am Tisch haben und ermutigt werden, ihre Leidenschaft, Talente und Ideen mit einzubringen.

Mars wird Kellanova übernehmen und so die Zukunft des Snackens einläuten! Die Transaktion wird voraussichtlich im ersten Halbjahr 2025 abgeschlossen (vorbehaltlich der Zustimmung der Kellanova-Aktionäre und anderer üblicher Abschlussbedingungen, einschließlich behördlicher Genehmigungen). Die Unternehmen bleiben bis zum Abschluss der Transaktion eigenständige Unternehmen.

Weitere Informationen findest du unter www.futureofsnacking.com. Unsere Einstellungsteams besprechen gerne deine Fragen im weiteren Einstellungsverfahren.

Aufgaben

Ein Vorgeschmack auf Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei den Personalprozessen des Mitarbeiterlebenszyklus \“from hire to retire\“, z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen in den Bereichen Talent und Reward.
• Vielfältige Einblicke und Mitarbeit bei lokalen und europäischen Projekten wie Employer Branding, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Equity, Diversity & Inclusion.
• Eigenständige Planung von Events, wie z. B. Gesundheitstage und Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung lokaler HR-Initiativen.
• Über die regelmäßigen Aufgaben hinaus gibt es die Möglichkeit, je nach individuellen Interessen eigene Schwerpunkte zu setzen.

Dein Erfolgsrezept

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines artverwandten Studiengangs mit Schnittstellen zu Personal.
• Interesse an der Personalarbeit, idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
• Geübt im Umgang mit den MS Office Programmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise.

Was passiert als nächstes?

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von echten Recruiter*innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite.

Benötigst du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an European.Recruitment@Kellanova.com.

Arbeiten bei Kellanova bedeutet, dass Du für die Leistung, die Du erbringst, auch entsprechend entlohnt wirst. Unsere Benefits sind so gestaltet, dass sie für Dich in allen Bereichen deines beruflichen und privaten Lebens hilfreich sind.

Besuche unsere Seite mit den Benefits und wende Dich, wenn du genauere Informationen möchtest, an das Recruitment Team.

Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst du mit?

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem jeder einen Platz am Tisch hat. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion finden Sie hier auf unserer Website.

Profil

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, in dem du die Personalarbeit in einem internationalen Konzern kennenlernen, deine Ideen einbringen und wertvolle Erfahrung sammeln kannst? Ab Mitte April/Anfang Mai bieten wir die Möglichkeit, in einem 6-monatigen Praktikum in Vollzeit oder einer längerfristigen Zusammenarbeit als Werkstudent*in das Human Resources Team in Hamburg für die Länder Deutschland, Österreich & Schweiz zu unterstützen und an vielfältigen Themen und Projekten mitzuarbeiten.

Alle Praktika werden bei uns fair entlohnt. Darüber hinaus kannst du dich auf Benefits wie ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Pluxee Essensgutscheine und Snacks aus unserem Markenportfolio freuen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, in dem du deine Arbeitszeit zwischen unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt und deinem Home Office aufteilen kannst.

Bei Kellanova sind uns deine Ziele genauso wichtig wie unsere – deswegen sind wir bei der Form der Beschäftigung flexibel. Die Stelle kann entweder im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit, oder eine Kombination aus beiden ausgeübt werden. Gib uns einfach Bescheid, welche Beschäftigungsart am besten zu deinen Umständen passt.

Wir bieten

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