Sales Analyst (m/w/d) - 18 months contract

Bereit, in eine dynamische Rolle einzutauchen, die das Wachstum der Kunden fördert? Als Sales Analyst (18 Monate befristet) im deutschen Einzelhandels-Key-Account-Team werden Sie eng mit Key Account Managern und Group Account Managern zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Strategien durch kontinuierliche Kundenanalysen, KPI-Berichterstattung und umsetzbare Erkenntnisse voranzutreiben. Ihre Mission? Verbesserung der Kundenbeziehungen und Optimierung der Leistung durch Kundenpläne und Präsentationen, die Sie vorbereiten, sowie die Werkzeuge, die Sie implementieren werden. Basierend in dem lebhaften Hamburg berichten Sie an einen National Key Account Manager. Unser flexibler, hybrider Arbeitsstil ermöglicht es Ihnen, das Beste aus beiden Welten zu genießen.

Ein Vorgeschmack auf das, was Sie tun werden:

• Entwicklung und Verbesserung von Kunden-Scorecards – Tauchen Sie in Daten ein, um robuste Kunden-Scorecards zu erstellen, die den Erfolg vorantreiben. Identifizieren Sie wichtige Kennzahlen, Trends und Chancen zur Leistungssteigerung und führen Sie regelmäßige Datenaustausche mit Kunden durch (z.B. Umsatzberichte).
• Vorbereitung kundenspezifischer Materialien – Sammeln Sie Daten aus internen und externen Datenbanken (wie SAP, Mapis und NielsenIQ), um maßgeschneiderte Materialien für Kundeninteraktionen und fortlaufende Marktüberwachung zu erstellen. Unterstützen Sie Preisberechnungen, Geschäftsfälle und Angebote.
• Kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit – Entwickeln, implementieren und verbessern Sie Reporting-Tools und arbeiten Sie eng mit anderen kommerziellen Funktionen zusammen.
• Sicherstellung einer präzisen Rabattabrechnung und Datenverwaltung – Verfolgen, validieren und kommunizieren Sie, um eine genaue Rabattabrechnung aufrechtzuerhalten.
• Zusätzliche Verantwortlichkeiten für den Verkaufserfolg – Optimieren Sie Distribution und Promotionen, um eine fehlerfreie Verkaufsabwicklung zu ermöglichen, und geben Sie datenbasierte Empfehlungen zu Preis-, Promotions- und Sortimentsstrategien.

Wir suchen jemanden mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich sowie erste Berufserfahrung oder Praktika in einer kommerziellen Funktion.
• Ein analytisches Denken, kombiniert mit einer proaktiven, ergebnisorientierten Einstellung und einem Fokus auf Kundenerfahrung.
• Ein grundlegendes Verständnis des deutschen Einzelhandelsumfelds.
• Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (Power BI wäre von Vorteil).
• Kenntnisse über Marktdaten (z.B. NielsenIQ, YouGov) wären von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Hohe Motivation, Teamorientierung und Begeisterung für dynamische Märkte.

Nach Ihrer Bewerbung wird Ihre Bewerbung von einem echten Recruiter überprüft, daher kann es einige Wochen dauern, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Ihnen melden. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie für den Unterschied, den Sie machen, belohnt. Unsere umfassenden Vorteile bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie in Ihren Lebensereignissen benötigen, groß oder klein.

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich bemüht, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, einen Platz für jeden am Tisch zu bieten und das vielfältige Talent seiner Mitarbeiter zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.