Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Deine Leidenschaft für das Friseurhandwerk ein.
- Arbeitgeber: HAIR'N'MORE in Degerloch bietet ein tolles Arbeitsumfeld und kreative Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Genieße ein super Betriebsklima und arbeite mit Premiumprodukten in einem professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft, Kreativität und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind wichtig, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Junge Friseure können wertvolle Erfahrungen sammeln, während Profis ihre Karriere neu ankurbeln können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Für unseren HAIR\’N\’MORE Salon in Degerloch suchen wir eine/n engagierte/n Friseur/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
Du liebst Deinen Beruf und bist Friseur/in aus Leidenschaft? Wenn Du einen Neuanfang wagen und Teil eines kreativen und tollen Teams sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams!
Qualifikation
Was wir von Euch erwarten:
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Friseuren – ganz egal mit welcher Erfahrung oder wo die Ausbildung absolviert wurde. Für uns zählt:
- Leidenschaft & Kreativität
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Spaß an der Arbeit und mit Kunden
- ein gepflegtes, freundliches Auftreten
- Teamplaying
Benefits
Was wir Euch bieten:
- eine Vollzeit- oder Teilzeitanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung plus Umsatz- und Verkaufsprovision sowie Weihnachtsgeld, extra Jubiläumsgeld alle 5 Jahre
- attraktive Mitarbeiterrabatte und Bonusprogramme bei Partnern: Corporate Benefits mit besonderen Rabatten bei vielen Shops, Family Card der haircare group, starke Mitarbeiterrabatte bei baslerbeauty und in den UNIQUE Parfümerien und bei weiteren Partnerunternehmen
- sehr gute Perspektiven mit exzellenter Weiterbildung und vielen Karrierechancen
- Arbeiten im Team von Anastasios Dimitriou, dem Creative Director von Keller the school
- ein super Betriebsklima im tollen und professionellen Team
- Arbeiten mit friseurexklusiven Premiumprodukten und top Marken wie Sebastian, System Professional, Olaplex oder ghd
Wissenslücken können bei Keller the school gestopft werden. Junge Friseure können Erfahrung bei uns sammeln. Profi-Friseure haben die Möglichkeit, ihrer Karriere bei uns neuen Antrieb zu geben.
Style Deine Karriere bei Keller!
Wenn Du Dich mit Deinem Aufgabenbereich identifizieren kannst, bewirb Dich jetzt, online oder schriftlich. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Engagierte/r Friseur/in für unser kreatives Team in Stuttgart-Degerloch gesucht, Vollzeit oder [...] Arbeitgeber: Keller company
Kontaktperson:
Keller company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engagierte/r Friseur/in für unser kreatives Team in Stuttgart-Degerloch gesucht, Vollzeit oder [...]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch über deine Erfahrungen und die Freude am Friseurhandwerk zu sprechen. Das Team sucht nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Marken, die im Salon verwendet werden, wie Sebastian oder Olaplex. Wenn du zeigst, dass du mit diesen Produkten vertraut bist, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Zukunft im Salon.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagierte/r Friseur/in für unser kreatives Team in Stuttgart-Degerloch gesucht, Vollzeit oder [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, in der du deine Leidenschaft für den Beruf des Friseurs und deine kreativen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Berufsausbildung und Erfahrung: Gib einen Überblick über deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung. Auch wenn du neu im Beruf bist, betone deine Lernbereitschaft und Motivation.
Kundenorientierung: Erkläre, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil des HAIR'N'MORE Salons werden möchtest. Betone deine Kreativität und deinen Wunsch nach Weiterbildung und Karrierechancen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller company vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für das Friseurhandwerk. Teile Beispiele, wie du kreativ mit Haaren umgehst und welche Techniken du gerne anwendest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für deinen Beruf brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamplay wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut ins Team zu passen.
✨Präsentiere dein gepflegtes Auftreten
Achte darauf, dass dein eigenes Styling und Auftreten während des Interviews professionell und ansprechend sind. Du bist das Aushängeschild des Salons, und ein gepflegtes Erscheinungsbild wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Programme es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest.
