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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Abschlüssen und Verantwortung für die Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen in einer krisensicheren Branche mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem kollegialen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung im Rechnungswesen und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein etabliertes, tarifgebundenes Unternehmen in einer krisensicheren Branche und steht für Stabilität, Verlässlichkeit und Qualität. Mitarbeitende profitieren von sicheren Arbeitsbedingungen, fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen moderne Strukturen, interessante Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Team, klare Prozesse und ein offenes Miteinander sorgen dafür, dass man sich schnell wohlfühlt und eigene Ideen einbringen kann. Wer Wert auf Sicherheit, Perspektive und ein professionelles, gleichzeitig menschliches Arbeitsumfeld legt, ist bei unserem Kunden genau richtig.
Aufgaben
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB oder Zuarbeit dazu
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren)
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Überwachung des Zahlungsverkehrs und Liquidität
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen
Profil
- Weiterbildung zum Finanz/Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Interesse daran, Prozesse zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Tarifgebundene Vergütung und sichere Entlohnung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle IT-Systeme (z. B. SAP, digitale Workflows)
- Karriereentwicklung: Fachliche Schulungen, Seminare und Zertifizierungen
- Mitarbeitendenvorteile: Rabatte und kostenlose Produkte des Unternehmens
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Zuschüsse: Jobticket, Kinderbetreuung und ggf. Fahrtkosten
- Team & Kultur: Regelmäßige Events, Teambuilding, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Gesundheit: Fitnessstudio-Zuschuss, kostenlose Obst- und Getränkebereitstellung, Gesundheitswochen
- Work-Life-Balance: Flexible Pausen, Vertrauensarbeitszeit und Unterstützung in familiären Angelegenheiten
Kontakt: Isabelle Patzlaff, Consultant Finance, Legal & Tax, +49 156 7956 5415, i.patzlaff@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Accountant/Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountant/Senior Accountant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant/Senior Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein tarifgebundenes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Stabilität und Verlässlichkeit schätzt, die sie bieten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.