Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Accounting- und Controllingprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen für nachhaltige Energielösungen in Berlin.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Scale-up-Umgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Finance oder Accounting und mehrjährige Erfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein internationales und stark wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energielösungen suchen wir aktuell Verstärkung im Finance-Team am Standort Berlin. Gesucht wird eine analytische und hands-on arbeitende Persönlichkeit, die Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und Finance-Strukturen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Controllingprozessen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB / IFRS
- Abstimmungen, Buchungen sowie Abweichungsanalysen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Management-Reports
- Sicherstellung von Datenqualität und Compliance-Prozessen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams
Profil
- Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Accounting- oder Finance-Umfeld
- Gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Internationales und modernes Scale-up-Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Prozesse
- Hybrides Arbeiten
- Dynamisches und internationales Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Geschäftsmodell
Kontakt: Isabelle Patzlaff Consultant Finance, Legal & Tax +49 156 7956 5415 i.patzlaff@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Accounting & Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als Arbeitgeber bietet unser internationales und stark wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energielösungen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin, das viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Prozesse ermöglicht. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit einem engagierten internationalen Team und einem nachhaltigen Geschäftsmodell sind wir der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finance-Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting & Finance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Accounting & Finance Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finance und Accounting, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Energielösungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting & Finance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finance und Accounting in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Accounting- und Finance-Bereich. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Tools du erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte im Bereich nachhaltige Energielösungen. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Accounting und Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in HGB und IFRS betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Anwendungen zu diskutieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams gefordert ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsprozessen stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
