HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Bad Kreuznach

Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa . Die Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf die Qualität, Zuverlässigkeit und Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch das Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern. Zur Verstärkung des engagierten Personalteams in der Firmenzentrale suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Personalreferenten Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eigenständig die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellen die termingerechte sowie gesetzeskonforme Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher. Aufgaben Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Zeiterfassungsbeauftragte innerhalb der Unternehmensgruppe in allen Fragen der Zeitwirtschaft Pflege, Prüfung und Korrektur der Zeitdaten gemäß arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Administration der Zeitwirtschaft im HR-System, Pflege der Zeitkonten sowie Erfassung und Abbildung aller relevanten Arbeitszeitmodelle ⏰ Aufbereitung, Prüfung und Freigabe der abrechnungsrelevanten Zeitdaten in enger Abstimmung mit der Entgeltabrechnung Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit Koordinierung und administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung innerhalb der Unternehmensgruppe Übernahme personaladministrativer Aufgaben rund um Jubiläen, persönliche Anlässe und Mitarbeiterevents Berechnung von Resturlaubsansprüchen bei Austritten sowie Prüfung und Abgleich der Zeitkonten Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bearbeitung operativer Themen im Rahmen der Personalbetreuung Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung weiterer Module des HR-Systems ⚙️ Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie fundierte praktische Erfahrung in der Zeitwirtschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Idealerweise Anwenderkenntnisse in einer gängigen HR-Suite oder einem vergleichbaren HR-System Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zur Arbeitszeit-Compliance, ergänzt durch Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht ⚖️ Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Erfahrung in einer wertschätzenden und zielorientierten Gesprächsführung Wir bieten Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation ️ 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags ️ Flexible Arbeitszeiten ⏰ Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweitem Bike für den/die Partner*in Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen ⚡ Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse-Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt ❤️ Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jahrmarktsbesuch) Kontakt Sebastian Keller Managing Partner +49 15679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io