Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatsabschlüsse erstellen, Konten abstimmen und an internationalen Projekten mitarbeiten.
- Unternehmen: Globaler Anbieter für Collaboration- und ProAV-Lösungen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungspfade und Unterstützung bei Sprachkursen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und treibe internationale Projekte in einem dynamischen Umfeld voran.
- Qualifikationen: Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein globaler Anbieter für Collaboration- und ProAV-Lösungen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Menschen und Technologie besser zu verbinden – mit internationalen Projekten, modernen Tools und einem starken Fokus auf Qualität, Prozesse und Skalierung.
Aufgaben
- Monatsabschluss: Buchungen (Journal Entries), Abstimmungen & Reporting
- Kontenabstimmungen und Klärung von buchhalterischen Sachverhalten
- Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Abschlüsse (HGB/US-GAAP nahes Umfeld)
- Finanz- & Analysesupport: z. B. Monatsabweichungen, Deferral Schedules
- Unterstützung bei Jahresabschluss- und Audit-Prozessen
- Pflege von Dokumentation & Reporting-Standards
- Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Sonderprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accounts-Payable-Team
Profil
- Relevante Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter oder Studium Finance/Accounting
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der (Konzern-)Buchhaltung / Corporate Accounting
- Sehr gute Kenntnisse in HGB (Bilanzierungs-/Abschlussroutine erforderlich)
- Deutsch mindestens B1 (Deutsch ist erforderlich – Sprachkurse werden unterstützt)
- Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
- Sicher in Excel sowie ERP/GL-Tools (z. B. Sage o. ä. von Vorteil)
- Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on, eigenständig & deadline-sicher
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
- Sichtbarer Impact: Prozesse mitgestalten, internationale Projekte & Verbesserungen treiben
- Hybrid-Modell: 2 Tage Homeoffice / 3 Tage vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge + zusätzliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits + JobBike-Programm
- Klare Entwicklungspfade und Weiterbildungen (inkl. Sprachkurse)
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und klaren Entwicklungspfaden fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Bilanzbuchhalter macht.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bilanzbuchhalter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Buchhaltung und bringe diese Themen ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung ein und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bilanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit HGB und US-GAAP. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da gute Excel- und ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Tools demonstrieren kannst, vielleicht durch konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Accounts-Payable-Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Prozessoptimierungserfahrungen
Das Unternehmen sucht jemanden, der an Prozessoptimierungen mitwirken kann. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse das hatte. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
