Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teambuilding-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer familiären Arbeitsumgebung und einem motivierten, eingespielten Team. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne hinter die Kulissen und Zahlen schaut und nach ausgiebiger Einarbeitung die laufende Buchhaltung eigenständig für ausgewählte Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe führt.
Aufgaben
- Prüfung, Erfassung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Anlagevermögen, Sachkonten, Banken)
- Pflege von Stammdaten
- Kontrolle und Verwaltung der offenen Posten sowie Klärung von Differenzen
- Erstellung von Intercompany-Abrechnungen und Kontenabstimmung
- Vorbereitung der Durchführung von Zahl- und Mahnläufen
- Mitarbeit bei Monats- und vorbereitenden Jahresabschlüssen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter)
- Kenntnisse in DATEV und Sage sind von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit stets bewahrtem Überblick
- Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Gleitzeit und einen zusätzlichen Urlaubstag
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
- Weiterbildungen und Schulungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fitnessprogrammen sowie betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Firmeneigene Parkplätze, Büroküche und kostenfreie Getränke
- Hundefreundliches Unternehmen
Kontakt: Nikola Colic Consultant n.colic@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Buchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant bietet eine familiäre Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatten ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Finanzbuchhaltung suchen.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Zahlen liebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Werte und Ziele und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Begriffen der Finanzbuchhaltung vertraut. Wenn du während des Interviews über spezifische Buchungsvorgänge oder Konten sprechen kannst, zeigst du, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
