Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Zahlungsverkehrsmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit Tradition und stabiler Flotte.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Förderung und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Logistikunternehmen mit einer langen Tradition (gegründet in den 80er Jahren). Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Versorgung von Gastronomie, Großbetrieben und dem Einzelhandel mit Getränken und Lebensmitteln. Mit einer stabilen Flotte und einem weitverzweigten Netzwerk von über 15 Standorten in Deutschland sorgt das Unternehmen für eine zuverlässige Distribution. Die Unternehmensgruppe bietet zudem weitere Dienstleistungen rund um den LKW (Verkauf, Reparatur, Fahrzeugbau, Finanzierung). Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit für ein freundliches Team, in dem langjährige Mitarbeitende geschätzt werden.
Aufgaben
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Digitale Archivierung und Ablage der Eingangsrechnungen und Kontoauszüge
- Kontenabstimmung, Klärung von Unstimmigkeiten sowie Überwachung offener Posten
- Erstellung und Aktualisierung von Stammdaten
- Kassenabrechnung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrungen aus dem Bereich Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
- Freude am Umgang mit Zahlen
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel und Word)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Ein freundliches Team im Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Förderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei Bedarf: Kindergartenzuschuss und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Firmenparkplätzen
Kontakt: Nikola Colic, Consultant, n.colic@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, leistungsgerechter Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, was die Lage des Unternehmens zusätzlich attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Buchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung dazu passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Zahlen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Buchhalter bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast, wie zum Beispiel DATEV oder MS-Office.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Teamarbeit schätzt und gut in ein freundliches Umfeld passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen sicheren Umgang mit Zahlen und DATEV erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Buchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einem Team, wo langjährige Mitarbeitende geschätzt werden, ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Unstimmigkeiten zu klären.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet persönliche und fachliche Förderung. Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
