Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Verantwortung für Klärfälle.
- Unternehmen: Etabliertes Familienunternehmen im Immobilienbereich mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreativität und Eigenmotivation sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen im Immobilienbereich mit einem umfangreichen Bestand an Wohn- und Gewerbeeinheiten an mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen. Das Motto lautet: Wohnen, arbeiten und wohlfühlen. Kompromisslos im Anspruch sowie in der Qualitätsoffensive im Kundenservice, möchte das Unternehmen weiterwachsen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, für die Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität keine Fremdwörter sind.
Aufgaben
- Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten
- Übernahme von Eigeninitiative und Verantwortung für Klärfälle und offene Posten
- Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen
- Zahlung von Rechnungen und Überwachung von Skontofristen
- Erstellung von Statistiken und Überwachung der Geschäftsvorfälle
- Mitwirkung bei den monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen (in Zusammenarbeit mit dem Team)
Profil
- Erfahrung in der Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren)
- Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativer Umgang mit Aufgaben und Herausforderungen
- Eigenmotivation und Antrieb, gute Ergebnisse zu erzielen
Wir bitten darum, sich von üblichen Bewerbungsmythen zu lösen und mit Kreativität zu überzeugen.
Wir bieten
- Mitarbeiter im Fokus: Das Team und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt
- Angenehme Arbeitsumgebung: Teamevents, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Fortbildung (z. B. zum Finanzbuchhalter)
- Individuelle Benefits: Wir vereinbaren Ziele und verhandeln individuell, was dir wirklich wichtig ist, damit du die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen kannst
- Wachstumsperspektive: Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken
Kontakt
Nikola Colic
Consultant
n.colic@keller-consulting.io
www.keller-consulting.io
Buchhalter/in Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Familienunternehmen im Immobilienbereich tätig ist. Hier erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, Teamevents und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und einer Kultur der Selbstverantwortung bietet das Unternehmen die ideale Plattform für kreative Köpfe, die in einem wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter/in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Buchhalterstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung mit deren Anforderungen verknüpfen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wir wissen, dass viele Bewerbungen gleich aussehen. Lass deiner Kreativität freien Lauf und zeig uns, was dich einzigartig macht! Denk daran, dass wir nach Persönlichkeiten suchen, die sich selbst verwirklichen wollen.
Struktur ist alles!:Eine gute Organisation ist in der Buchhaltung entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Zeig Eigeninitiative!:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für deine Eigenverantwortung und Initiative anführen. Erzähl uns von Situationen, in denen du Herausforderungen kreativ gemeistert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto 'Wohnen, arbeiten und wohlfühlen' zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Buchhaltung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da gute Organisationsfähigkeit gefordert ist, bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben strukturierst und Prioritäten setzt. Vielleicht hast du ein System oder eine Methode, die dir hilft, effizient zu arbeiten – teile das im Interview!
✨Sei kreativ und selbstbewusst
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ mit Herausforderungen umgeht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen. Zeige, dass du motiviert bist, gute Ergebnisse zu erzielen!
