Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalstammdaten.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen in der Bauproduktbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Einarbeitung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Hersteller hochwertiger Bauprodukte aus natürlichen Rohstoffen. Die Produktion erfolgt in mehreren Ländern Europas. Neben der klassischen Baubranche sind die Produkte auch in den Bereichen Begrünung, Wasserreinigung und Umweltschutz etabliert. Das Unternehmen arbeitet mit viel Engagement und Know-how an modernen Lösungen, um die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung des Finanzteams.
Aufgaben
- Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich
- Unterstützung im Vertretungsfall in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV/365 oder vergleichbar) sind von Vorteil
Wir bieten
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem international agierenden, mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung im Team
Kontakt: Nikola Colic, Consultant, n.colic@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Buchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international agierenden, mittelständischen Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Die Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Engagement für innovative Lösungen in der Bauindustrie ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Glaub an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Buchhalter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Programmen wie DATEV gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in der Finanzbuchhaltung auskennt und das solltest du klar kommunizieren.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen und Trends im Bereich Bauprodukte auskennst.
✨Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV oder ERP-Systemen zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und diskret bist, besonders wenn es um sensible Daten geht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Finanzteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
