Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Abfall- und Gefahrstoffmanagement und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf Umwelt und Sicherheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im chemischen oder umwelttechnischen Bereich, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Umwelt, Entsorgung, Arbeitssicherheit und technische Dienstleistungen. Unsere Kunden unterstützen Unternehmen dabei, gesetzliche Anforderungen im Bereich Umwelt- und Gefahrstoffmanagement sicher umzusetzen und nachhaltige Prozesse zu etablieren. Aktuell suchen wir einen Consultant (m/w/d) für Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement zur Verstärkung eines bundesweit tätigen Expertenteams.
Aufgaben
- Betreuung von Kunden im Bereich Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement
- Durchführung von Vor-Ort-Einsätzen und fachlicher Beratung bei Kunden deutschlandweit
- Ansprechpartner für Behörden, Fachverbände und weitere externe Institutionen
- Entwicklung individueller Konzepte zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Überwachung und Bewertung der Einhaltung relevanter Umwelt- und Abfallvorschriften
- Unterstützung bei behördlichen Auflagen sowie deren Umsetzung im betrieblichen Alltag
- Planung, Durchführung und Moderation von Schulungen und Unterweisungen
- Erstellung fachlicher Dokumentationen und Handlungsempfehlungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im chemischen, umwelttechnischen oder abfallwirtschaftlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung als Abfall-, Gefahrgut- oder Gefahrstoffbeauftragter von Vorteil
- Interesse an gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen und regulatorischen Themen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Prämienprogramme und Mitarbeitervorteile
- Flexible Wahl des Bürostandorts sowie mobiles Arbeiten möglich
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Kontakt: Freundliche Grüße Anne Mona Benz Head of Engineering +49 156 79 565 417 m.benz@keller-talents.com www.keller-consulting.io
Consultant Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als spezialisierter Personaldienstleister bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf Umwelt- und Gefahrstoffmanagement konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Expertenteams, das nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllt, sondern auch nachhaltige Prozesse für unsere Kunden etabliert.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement vertraut. Informiere dich über gesetzliche Vorgaben und relevante Vorschriften, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Behörden zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
