Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Controlling-Prozesse und analysiere Unternehmensdaten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der produzierenden Lebensmittelbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, spannende Aufgaben und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling und starke Zahlenaffinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international agierendes Unternehmen aus der produzierenden Lebensmittelbranche suchen wir aktuell Verstärkung im Controlling am Standort Hamburg. Gesucht wird eine analytische und hands-on arbeitende Persönlichkeit, die Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und tief in operative Abläufe einzutauchen.
Aufgaben
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen für die Geschäftsführung
- Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen
- Entwicklung und Erhebung relevanter KPIs inklusive Nachverfolgung der Maßnahmen
- Intensive Einarbeitung in Produktions- und Unternehmensprozesse, auch durch Werksbesuche
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und angrenzenden Fachbereichen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Prozesse und Abläufe einzuarbeiten
- Kenntnisse in Microsoft Business Central, Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools von Vorteil
- Hands-on Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kollegiales Team und regelmäßige Firmenevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 38,5-Stunden-Woche
Kontakt: Isabelle Patzlaff, Consultant Finance, Legal & Tax, +49 156 7956 5415, i.patzlaff@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit einer unbefristeten Festanstellung und spannenden Aufgaben im Controlling am Standort Hamburg fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Genießen Sie zudem ein kollegiales Team, regelmäßige Firmenevents und einen Zuschuss zum Deutschlandticket, während Sie aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitwirken.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Controller-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit Isabelle Patzlaff in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Controlling. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt – von der Formatierung bis zur Rechtschreibung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren – das wird deine Zahlenaffinität unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zur Unternehmenskultur zu beurteilen.
