Coordinator / leiter sonderprüfung zfp (m/w/d) - keller consulting - finance & hr
Coordinator / leiter sonderprüfung zfp (m/w/d) - keller consulting - finance & hr

Coordinator / leiter sonderprüfung zfp (m/w/d) - keller consulting - finance & hr

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen für technische Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Andere Informationen: Zusammenarbeit mit Experten und Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem spezialisierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prüfverfahren und arbeite an anspruchsvollen Industrieprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in ZfP und Projektmanagement sowie Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von technischen Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen und unterstützt Industrieunternehmen dabei, Anlagen, Materialien und Infrastruktur sicher und effizient zu betreiben.

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir aktuell einen Coordinator / Leiter Sonderprüfung ZfP (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie eine fachliche und operative Führungsfunktion im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) und koordinieren Projekte, Mitarbeitende sowie Kundenanforderungen auf nationaler und teilweise internationaler Ebene.

Aufgaben

  • Organisation und Koordination des täglichen operativen Geschäfts im Bereich ZfP / Sonderprüfung
  • Fachliche und operative Führung von Mitarbeitenden
  • Planung, Kalkulation und Steuerung von Aufträgen sowie größeren Prüfprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Richtlinien und Arbeitssicherheit
  • Verantwortung für die Dokumentation gemäß QM-System sowie Freigabe von Tätigkeitsnachweisen und Prüfberichten
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie technische Betreuung von Bestands- und Neukunden
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Prüfverfahren
  • Koordination von Ressourcen, Material, Geräten und Fahrzeugen
  • Unterstützung bei technischen Klärungen, Angebotsbewertungen und komplexen Prüfaufgaben

Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation in der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) Level 2, idealerweise Level 3
  • Erfahrung mit Standardverfahren sowie PAUT und TOFD
  • Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Wünschenswert: SCC-Zertifizierung (Sicherheitszertifikat)
  • Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Erfahrung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Prüfverfahren und Technologien
  • Souveränes Auftreten als technischer Ansprechpartner für Kunden und Projektteams
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Auslastung und Investitionsentscheidungen
  • Fähigkeit, neue Geschäftspotenziale und Anwendungsbereiche zu identifizieren
  • Führungskompetenz sowie Förderung der technischen Weiterentwicklung des Teams

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen technischen Umfeld
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Industrie- und Energieprojekten
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prüfverfahren und Geschäftsbereichen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten in einem technisch spezialisierten Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Unternehmens

Coordinator / leiter sonderprüfung zfp (m/w/d) - keller consulting - finance & hr Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das sich auf technische Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen spezialisiert hat. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prüfverfahren. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, an anspruchsvollen Industrieprojekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Keller Consulting - Finance & HR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coordinator / leiter sonderprüfung zfp (m/w/d) - keller consulting - finance & hr

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator / leiter sonderprüfung zfp (m/w/d) - keller consulting - finance & hr

Fachliche und operative Führung
Koordination von Projekten
Qualitätssicherung
Dokumentation gemäß QM-System
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Ressourcenmanagement
Technische Klärungen
Zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) Level 2 oder 3
Projektmanagement
Analytisches Denken
Einführung neuer Prüfverfahren
Souveränes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Coordinator / Leiter Sonderprüfung ZfP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Qualifikationen nicht vergessen: Vergiss nicht, deine technischen Qualifikationen, insbesondere deine ZfP-Zertifizierungen, zu erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um in dieser verantwortungsvollen Rolle zu glänzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Industrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich souverän

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich als technischer Ansprechpartner präsentierst, um Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

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