Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und steuere digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreicher, familiengeführter Hersteller von Büromobiliar mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit einer positiven Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in der produzierenden Industrie.
- Qualifikationen: 7–10 Jahre Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen traditionsreichen, familiengeführten Hersteller von hochwertigem Büromobiliar und Raumsystemen mit Produktion ausschließlich in Deutschland suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der kaufmännischen Gesamtverantwortung. Das Unternehmen ist seit 1925 am Markt, beliefert Kunden weltweit und befindet sich in einer aktiven Transformations- und Digitalisierungsphase. Direkter Berichtsweg an den Vorstand.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Refa; perspektivisch Übernahme von IT und HR Verantwortung
- Für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie ordnungsgemäße Buchhaltung
- Steuerung der integrierten Planung (Budget, Forecast) sowie Aufbau eines KPI-Cockpits
- Liquiditäts- und Working Capital Management inkl. stringentem Cash-Management
- Ausbau digitaler Dashboards für Produktion, Vertrieb und Finanzen als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand
- Überwachung von Herstellkosten, Deckungsbeiträgen und Investitionsplanung (CAPEX)
- Verhandlungsführung mit Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Aktive Steuerung von Change- und Transformationsprojekten im Zuge von Restrukturierung und Digitalisierung
Profil
- Studium in BWL, Finanzen oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
- 7–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Abschlusssicherheit nach HGB sowie tiefgreifende Kenntnisse in Kostenrechnung, Liquiditätssteuerung und Werkscontrolling
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Leidenschaft für digitale Geschäftsprozesse
- Unternehmerisches Denken, analytische Schärfe und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
- Weiterbildung über eigene K+N Academy
- Hauseigene Kantine, Teamevents und Firmenfeiern
- Kollegiales Umfeld mit starker Unternehmenskultur
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Director Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit starker Unternehmenskultur zu arbeiten. Die aktive Transformations- und Digitalisierungsphase eröffnet spannende Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während hybride Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents das Arbeitsleben bereichern.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Director Finance passen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du verpasst keine wichtigen Informationen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Werte. Da es sich um einen traditionsreichen Hersteller handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Kultur und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzwesen und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Kostenrechnung, Liquiditätssteuerung und digitale Transformation.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da das Unternehmen sich in einer Transformationsphase befindet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Change-Management und digitalen Projekten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gesteuert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung sieht, oder wie die Integration von IT und HR geplant ist.
