Entgeltabrechner (m/w/d) SAP SuccessFactors
Entgeltabrechner (m/w/d) SAP SuccessFactors

Entgeltabrechner (m/w/d) SAP SuccessFactors

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen im Automotive-Aftermarket mit hoher Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz und langfristige Stabilität.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale HR-Prozesse und arbeite mit SAP SuccessFactors.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Automotive-Aftermarket-Bereich suchen wir eine:n Payroll Specialist (m/w/d) mit SAP SuccessFactors Erfahrung am Standort Hamburg. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, stabile Prozesse und eine zunehmend digitalisierte HR- und Payroll-Landschaft.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Arbeit mit SAP SuccessFactors im Payroll-Umfeld sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Systems
  • Pflege und Verantwortung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Behörden)
  • Eigenständige Korrespondenz mit externen Institutionen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Vorgänge
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen und Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR- und Payroll-Strukturen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren SAP-HR-Systemen
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an digitalen Prozessen und Prozessoptimierung
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Entscheidungsfreude sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Teamgeist und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Payroll-Position in einem internationalen Industrieumfeld
  • Arbeiten mit SAP SuccessFactors und modernen HR-Systemen
  • Hoher Gestaltungsspielraum in Prozessen und Systemen
  • Kollegiales und professionelles HR-/Finance-Umfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Moderner Arbeitsplatz im Raum Hamburg
  • Langfristige Stabilität in einem etablierten Unternehmensumfeld

Kontakt: Isabelle Patzlaff Consultant Finance, Legal & Tax +49 156 7956 5415 i.patzlaff@keller-consulting.io www.keller-consulting.io

Entgeltabrechner (m/w/d) SAP SuccessFactors Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR

Als international tätiges Industrieunternehmen im Automotive-Aftermarket-Bereich bietet unser Unternehmen eine verantwortungsvolle Position als Entgeltabrechner (m/w/d) in Hamburg, die durch hohe Qualitätsstandards und stabile Prozesse geprägt ist. Wir fördern eine moderne und digitalisierte HR- und Payroll-Landschaft, die Ihnen nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

Keller Consulting - Finance & HR HR Team

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So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) SAP SuccessFactors

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Zeige deine Skills!

Wenn du Erfahrung mit SAP SuccessFactors hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Prozesse optimiert hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) SAP SuccessFactors

Entgeltabrechnung
SAP SuccessFactors
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Personalstammdatenpflege
Kommunikationsstärke
Prozessoptimierung
Digitale Prozesse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist
Entscheidungsfreude
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in HR-Systemen
Korrespondenz mit externen Institutionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Kenntnisse in SAP SuccessFactors.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP SuccessFactors unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Teamgeist sind wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

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