Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte im Finanzbereich und arbeite mit verschiedenen Tochtergesellschaften zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Engineering und Consulting mit vielen Standorten in der DACH-Region.
- Vorteile: Strukturierte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finance und IT in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung und Erfahrung im Rechnungswesen oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unternehmensverbund im Bereich Engineering und Consulting mit zahlreichen Standorten in der DACH-Region. Der Fokus liegt auf spezialisierten Dienstleistungen und der Zusammenarbeit in einem Netzwerk aus eigenständigen Gesellschaften. Im Finance-Bereich werden zentrale Systeme und Prozesse gruppenweit weiterentwickelt.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung
- Betreuung mehrerer Tochtergesellschaften bei der Systemeinführung
- Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Koordination aller Projektbeteiligten (intern und extern)
- Erstellung und Pflege von Projektstatusberichten
- Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards im Rechnungswesen
- Kontrolle des Projektfortschritts und Abstimmung mit Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Projektumfeld (ca. 3–5 Jahre)
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Tätigkeit an der Schnittstelle von Finance und IT
- Strukturierte Arbeitszeiten (z. B. 39-Stunden-Woche)
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu Corporate Benefits
- Stabiler Unternehmensverbund mit Entwicklungsmöglichkeiten
ERP Projektmanager (w/m/d) Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als Arbeitgeber im Bereich Engineering und Consulting bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmensverbund zu arbeiten, der sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein starkes Netzwerk auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DACH-Region. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Förderung im Vordergrund, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt und Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Projektmanager (w/m/d) Finanzbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme und Finanzbuchhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Projektmanager (w/m/d) Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen zu erwähnen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die im Finanzbereich verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als ERP Projektmanager zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über Zeitmanagement, Budgetkontrolle und die Koordination von Projektbeteiligten zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert antworten. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Zusammenarbeit in einem Netzwerk aus eigenständigen Gesellschaften schätzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.
