Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Unternehmen: Internationale Holding mit dynamischem, multikulturellem Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Für eine international aufgestellte Holding mit spanischen und polnischen Tochtergesellschaften suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Assistenz der Geschäftsleitung. Eine ideale Einstiegsposition für jemanden, der nah an der Unternehmensführung arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig weiterentwickeln möchte. Direkter Berichtsweg an die Geschäftsleitung, internationales Umfeld und echte Entwicklungsperspektive.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen der spanischen Tochtergesellschaften
- Kommunikation und Koordination mit polnischen Gesellschaften auf Englisch
- Pflege und Auswertungen im ERP-System LucaNet
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei internen Controlling-Prozessen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Spanisch – echte Sprachkompetenz, kein Reisespanisch
- Erste Erfahrungen im Bereich Finance, Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil
- Kenntnisse in LucaNet wünschenswert
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Willen, sich schrittweise weiterzuentwickeln
- Berufseinsteiger oder Kandidaten mit ersten Jahren Berufserfahrung willkommen
Wir bieten
- Einstiegsposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Unbefristete Festanstellung, Starttermin ab sofort
Standort Leinfelden-Echterdingen
Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Finance & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als international aufgestellte Holding mit Tochtergesellschaften in Spanien und Polen bieten wir Ihnen eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit im Bereich Finance & Reporting. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und persönliche Entwicklung, während Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld sammeln können. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung und die Chance, Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch aktiv einzusetzen und weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Finance-Bereich und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über die Holding und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die Finanz- und Reporting-Abteilung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Kommunikation mit polnischen Gesellschaften auf Englisch und die Berichterstattung in Deutsch und Spanisch erfolgt, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen gut kommunizieren kannst. Übe vorher einige Fachbegriffe, die in der Finanzwelt wichtig sind.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Bereich Finance oder Controlling verdeutlichen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du analytisch denken und Probleme lösen musstest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du Fragen zu den Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum im Unternehmen.
