Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreicher, familiengeführter Hersteller von hochwertigem Büromobiliar.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starker Unternehmenskultur und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe spannende Change-Projekte.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und 7–10 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen traditionsreichen, familiengeführten Hersteller von hochwertigem Büromobiliar und Raumsystemen mit Produktion ausschließlich in Deutschland suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der kaufmännischen Gesamtverantwortung. Das Unternehmen ist seit 1925 am Markt, beliefert Kunden weltweit und befindet sich in einer aktiven Transformations- und Digitalisierungsphase. Direkter Berichtsweg an den Vorstand.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Refa; perspektivisch Übernahme von IT und HR Verantwortung
- Für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie ordnungsgemäße Buchhaltung
- Steuerung der integrierten Planung (Budget, Forecast) sowie Aufbau eines KPI-Cockpits
- Liquiditäts- und Working Capital Management inkl. stringentem Cash-Management
- Ausbau digitaler Dashboards für Produktion, Vertrieb und Finanzen als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand
- Überwachung von Herstellkosten, Deckungsbeiträgen und Investitionsplanung (CAPEX)
- Verhandlungsführung mit Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Aktive Steuerung von Change- und Transformationsprojekten im Zuge von Restrukturierung und Digitalisierung
Profil
- Studium in BWL, Finanzen oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
- 7–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Abschlusssicherheit nach HGB sowie tiefgreifende Kenntnisse in Kostenrechnung, Liquiditätssteuerung und Werkscontrolling
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Leidenschaft für digitale Geschäftsprozesse
- Unternehmerisches Denken, analytische Schärfe und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
- Weiterbildung über eigene K+N Academy
- Hauseigene Kantine, Teamevents und Firmenfeiern
- Kollegiales Umfeld mit starker Unternehmenskultur
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Head of Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit starker Unternehmenskultur zu arbeiten. Die aktive Transformations- und Digitalisierungsphase eröffnet spannende Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während hybride Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents das Arbeitsleben bereichern.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance & Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung in der Finanz- und Controlling-Welt einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch gezielt punkten und deine Ideen einbringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance & Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Finance & Controlling zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Tradition und die Werte des Unternehmens, das seit 1925 besteht. Zeige im Interview, dass du die Geschichte und die aktuelle Transformationsphase verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzwesen und Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Liquiditätsmanagement und Kostenrechnung.
✨Kenntnisse über digitale Prozesse zeigen
Da das Unternehmen in einer Digitalisierungsphase ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Dashboards und ERP-Systemen wie SAP betonen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen in die Finanzprozesse integrieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamevents. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
