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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen im Automotive-Aftermarket mit hoher Qualität und Stabilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz und hoher Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristiger Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale HR-Prozesse aktiv mit und arbeite mit SAP SuccessFactors.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Automotive-Aftermarket-Bereich suchen wir eine:n Payroll Specialist (m/w/d) mit SAP SuccessFactors Erfahrung am Standort Hamburg. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, stabile Prozesse und eine zunehmend digitalisierte HR- und Payroll-Landschaft.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Arbeit mit SAP SuccessFactors im Payroll-Umfeld sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Systems
- Pflege und Verantwortung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Behörden)
- Eigenständige Korrespondenz mit externen Institutionen
- Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Vorgänge
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen und Schnittstellen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR- und Payroll-Strukturen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren SAP-HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an digitalen Prozessen und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Entscheidungsfreude sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Teamgeist und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Payroll-Position in einem internationalen Industrieumfeld
- Arbeiten mit SAP SuccessFactors und modernen HR-Systemen
- Hoher Gestaltungsspielraum in Prozessen und Systemen
- Kollegiales und professionelles HR-/Finance-Umfeld
- Attraktive Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz im Raum Hamburg
- Langfristige Stabilität in einem etablierten Unternehmensumfeld
Kontakt: Isabelle Patzlaff, Consultant Finance, Legal & Tax, +49 156 7956 5415, i.patzlaff@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
HR Payroll Specialist (m/w/d) SAP Systemumfeld Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d) SAP Systemumfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d) SAP Systemumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Payroll Specialist passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine SAP-Erfahrung: Da wir jemanden mit Erfahrung in SAP SuccessFactors suchen, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du damit bearbeitet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamgeist während des Gesprächs.