Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von Eigentümergemeinschaften sowie Organisation von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Verwaltung von Immobilien.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Immobilienfachkraft oder Hausverwalter und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich WEG-Verwaltung. Gesucht wird eine organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Eigentümergemeinschaften professionell betreut und gerne eigenverantwortlich arbeitet.
Aufgaben
- Betreuung und Verwaltung von Eigentümergemeinschaften
- Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung gefasster Beschlüsse
- Durchführung von Objektbegehungen und Beiratsbesprechungen
- Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Auftragsabwicklung sowie Rechnungsfreigaben
Profil
- Fundierte Berufserfahrung als Immobilienfachkraft oder Hausverwalter
- Kenntnisse im WEG-Recht oder zumindest eine rechtliche Affinität
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, auch in den Abendstunden
- Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 37h-Woche
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge, Jobrad sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Festanstellung
Kontakt: Isabelle Patzlaff Consultant Finance, Legal & Tax +49 156 7956 5415 i.patzlaff@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Immobilienverwalter WEG (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser etabliertes Immobilienunternehmen bietet Ihnen als Immobilienverwalter WEG (m/w/d) ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum genießen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zusätzlichen Benefits wie Altersvorsorge und Jobrad fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienverwalter WEG (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienverwalter WEG bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der WEG-Verwaltung. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im WEG-Recht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter WEG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Immobilienfachkraft oder Hausverwalter. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du Eigentümergemeinschaften betreuen kannst.
Zeige deine Kommunikationsstärke:Da Kommunikation in der WEG-Verwaltung entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst. Vielleicht hast du schon Eigentümerversammlungen organisiert? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der WEG-Verwaltung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation mit Eigentümern und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Kenntnisse im WEG-Recht hervorheben
Falls du Kenntnisse im WEG-Recht hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in rechtliche Themen einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
