IT Security Administrator (m/w/d)

IT Security Administrator (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle IT-Sicherheitsinfrastrukturen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Spezialisierter Personaldienstleister in der IT- und Informationssicherheit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Sicherheitslösungen und Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und fundierte Kenntnisse in Cyber Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Digitalisierung und Informationssicherheit. Unsere Kunden gestalten aktiv die digitale Zukunft und setzen dabei auf moderne Technologien, sichere IT-Infrastrukturen und innovative Lösungen. Aktuell suchen wir einen IT Security Administrator (m/w/d), der seine Erfahrung im Bereich Cyber Security und IT-Infrastruktur in anspruchsvolle Projekte einbringen möchte.

Aufgaben

  • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Informationssicherheit
  • Umsetzung und Optimierung technischer Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepte
  • Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Sicherheitsarchitekturen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Sicherheitsanforderungen
  • Unterstützung von IT- und Digitalisierungsprojekten bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung und Absicherung von Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Mitwirkung bei Audits und Sicherheitsbewertungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen im Bereich IT-Security

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration mit Schwerpunkt Informationssicherheit
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Firewalls, Endpoint Protection und moderne Security-Lösungen
  • Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung in Unternehmensumgebungen
  • Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsstandards, Compliance-Anforderungen und Best Practices
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung und weitere Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgedanken
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen

Kontakt: Anne Mona Benz, Head of Engineering, +49 156 79 565 417, a.m.benz@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io

IT Security Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR

Als spezialisierter Personaldienstleister bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Technologien und innovative Lösungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir der ideale Arbeitgeber für IT-Security-Experten, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Administrator (m/w/d) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Keller Consulting - Finance & HR kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Keller Consulting - Finance & HR zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Keller Consulting - Finance & HR.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cyber Security
IT-Infrastruktur
Technische Sicherheitsmaßnahmen
Sicherheitskonzepte
IT-Sicherheitsarchitekturen
Regulatorische Sicherheitsanforderungen
Server-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Keller Consulting - Finance & HR könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Keller Consulting - Finance & HR sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Keller Consulting - Finance & HR auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!