Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere moderne IT-Infrastrukturen und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemadministration und Digitalisierung. Unsere Kunden setzen auf moderne IT-Landschaften, innovative Technologien und sichere Systemumgebungen, um ihre Geschäftsprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Aktuell suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der seine Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen einbringen möchte.
Aufgaben
- Administration und Betreuung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur
- Weiterentwicklung und Optimierung von Server-, Storage- und Netzwerksystemen
- Verwaltung von Microsoft-basierten Systemlandschaften inklusive Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Durchführung von Update-, Patch- und Lifecycle-Management-Maßnahmen
- Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung von technischen Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung der Infrastruktur
- Unterstützung des IT-Supports bei komplexen technischen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme sowie bei IT-Projekten zur Modernisierung der Infrastruktur
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen sowie im Bereich Active Directory, Gruppenrichtlinien und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung mit Serverhardware, Netzwerktechnologien und IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse in PowerShell und automatisierten Administrationsprozessen von Vorteil
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an neuen Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung und weitere Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende IT-Projekte mit Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner
- Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
- Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt: Anne Mona Benz, Head of Engineering, +49 156 79 565 417, a.m.benz@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als spezialisierter Personaldienstleister bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf moderne IT-Technologien setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt erwarten Sie spannende IT-Projekte, bei denen Sie aktiv mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Keller Consulting - Finance & HR bewerben
Viele Unternehmen, wie Keller Consulting - Finance & HR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Keller Consulting - Finance & HR und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Keller Consulting - Finance & HR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
