Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und bereite Monats- und Jahresabschlüsse vor.
- Unternehmen: Internationale Holding mit spanischen und polnischen Tochtergesellschaften.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger oder Kandidaten mit ersten Jahren Berufserfahrung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Für eine international aufgestellte Holding mit spanischen und polnischen Tochtergesellschaften suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Assistenz der Geschäftsleitung. Eine ideale Einstiegsposition für jemanden, der nah an der Unternehmensführung arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig weiterentwickeln möchte. Direkter Berichtsweg an die Geschäftsleitung, internationales Umfeld und echte Entwicklungsperspektive.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen der spanischen Tochtergesellschaften
- Kommunikation und Koordination mit polnischen Gesellschaften auf Englisch
- Pflege und Auswertungen im ERP-System LucaNet
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei internen Controlling-Prozessen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Spanisch – echte Sprachkompetenz, kein Reisespanisch
- Erste Erfahrungen im Bereich Finance, Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil
- Kenntnisse in LucaNet wünschenswert
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Willen, sich schrittweise weiterzuentwickeln
- Berufseinsteiger oder Kandidaten mit ersten Jahren Berufserfahrung willkommen
Wir bieten
- Einstiegsposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Unbefristete Festanstellung, Starttermin ab sofort
Standort Leinfelden-Echterdingen
Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Junior Controller – Internationale Tochtergesellschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Controller, die in einem internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung. Unsere unbefristeten Festanstellungen und die abwechslungsreiche Tätigkeit in Leinfelden-Echterdingen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller – Internationale Tochtergesellschaften (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Finance und Controlling vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller – Internationale Tochtergesellschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Junior Controller geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über die Holding und ihre Tochtergesellschaften in Spanien und Polen. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Junior Controller dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Kommunikation auf Englisch, Deutsch und Spanisch stattfinden wird, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen gut kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die im Controlling relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Kenntnisse in LucaNet auffrischen
Falls du bereits mit LucaNet gearbeitet hast, frische dein Wissen auf. Wenn nicht, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein grundlegendes Verständnis zu bekommen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist. Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder wie die Geschäftsleitung die Unterstützung des Junior Controllers sieht. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen möchtest.
