Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage strategische Finanzplanung in einem internationalen Hightech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Internationales Hightech-Unternehmen aus der Halbleiterindustrie mit Entwicklung und Produktion am Standort im Rheinland. Teil eines börsennotierten Konzerns mit globaler Marktpräsenz und stetigem Wachstum.
Aufgaben:
- Operative und strategische Führung des Finanzteams sowie Unterstützung der lokalen Geschäftsführung
- Finanzplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Bestandsmanagement und Kostenrechnung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
- Unterstützung der Konzernkonsolidierung nach US GAAP
- Finanz-Reporting an die Muttergesellschaft inkl. Analysen zur Unternehmenssteuerung
- Erstellung von Investitionsplänen und ROI-Analysen
- Verantwortung für alle deutschen Steuerpflichten, Devisenmanagement und konzerninterne Darlehen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörden
Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, mind. 3 Jahre Leitungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Konsolidierung nach US GAAP
- Erfahrung im Bestandsmanagement und Kostenanalysen
- Verständnis von Auditierungsprozessen und Compliance-Anforderungen für börsennotierte Unternehmen
- SAP- und Excel-Kenntnisse
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Attraktiver Bonus zusätzlich zum Gehalt
- Zuschuss Deutschlandticket, Bike Leasing, Urban Sports Club
- Flache Hierarchien und internationales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal gibt es Möglichkeiten, von denen du noch nichts weißt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Finanzbereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen Marktposition. Das hilft dir, die strategischen Ziele besser zu verstehen und zu zeigen, dass du dich mit der Firma identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzplanung, Budgetierung oder im Teammanagement demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Kaufmännischer Leiter überzeugend darstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
✨Kenntnisse in HGB und US GAAP
Sei bereit, dein Wissen über HGB und US GAAP zu diskutieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, also halte relevante Erfahrungen parat.