Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Geschicke eines traditionsreichen Unternehmens und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Familiengeführter Hersteller von hochwertigem Büromobiliar mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starker Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und 7-10 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen traditionsreichen, familiengeführten Hersteller von hochwertigem Büromobiliar und Raumsystemen mit Produktion ausschließlich in Deutschland suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der kaufmännischen Gesamtverantwortung. Das Unternehmen ist seit 1925 am Markt, beliefert Kunden weltweit und befindet sich in einer aktiven Transformations- und Digitalisierungsphase. Direkter Berichtsweg an den Vorstand.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Refa; perspektivisch Übernahme von IT und HR Verantwortung
- für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie ordnungsgemäße Buchhaltung
- Steuerung der integrierten Planung (Budget, Forecast) sowie Aufbau eines KPI-Cockpits
- Liquiditäts- und Working Capital Management inkl. stringentem Cash-Management
- Ausbau digitaler Dashboards für Produktion, Vertrieb und Finanzen als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand
- Überwachung von Herstellkosten, Deckungsbeiträgen und Investitionsplanung (CAPEX)
- Verhandlungsführung mit Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Aktive Steuerung von Change- und Transformationsprojekten im Zuge von Restrukturierung und Digitalisierung
Profil
- Studium in BWL, Finanzen oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
- 7–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Abschlusssicherheit nach HGB sowie tiefgreifende Kenntnisse in Kostenrechnung, Liquiditätssteuerung und Werkscontrolling
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Leidenschaft für digitale Geschäftsprozesse
- Unternehmerisches Denken, analytische Schärfe und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
- Weiterbildung über eigene K+N Academy
- Hauseigene Kantine, Teamevents und Firmenfeiern
- Kollegiales Umfeld mit starker Unternehmenskultur
Kontakt: Sebastian Keller, 015679 565401, s.keller@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit starker Unternehmenskultur zu arbeiten. Die aktive Transformations- und Digitalisierungsphase eröffnet spannende Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während hybride Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents das Arbeitsleben bereichern.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir, deine Stärken herauszuarbeiten und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position des Kaufmännischen Leiters zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zur Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Werte. Da es sich um einen traditionsreichen Hersteller handelt, ist es wichtig, die Wurzeln und die Entwicklung des Unternehmens zu kennen, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzwesen, Controlling und Führung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Transformation in der Industrie auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine zukünftige Rolle integrieren könntest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Kaufmännischen Leiters.
