Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie Zahlungsverkehrsüberwachung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Handelsunternehmen mit stabilen Strukturen und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Handelsunternehmen mit mehreren hundert Standorten und starker regionaler Präsenz, suchen wir Verstärkung im Bereich Kreditorenbuchhaltung. Das Unternehmen ist Teil einer größeren Gruppe und steht für stabile Strukturen, langfristige Perspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten
- Pflege von Stammdaten
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zahlenaffinität
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (2 Tage HO)
- Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits
- Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsangebote
- Moderne Arbeitsumgebung und eingespielte Prozesse
Kontakt: Ahmet Toprak, Consultant, +49 156 795 65410, a.toprak@keller-consulting.io, www.keller-consulting.io
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Kontaktperson:
Keller Consulting - Finance & HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kreditorenbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kreditorenbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Handelsunternehmen und seine Position innerhalb der Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur Kreditorenbuchhaltung und zu ERP-Systemen wie SAP. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Optimierungsmöglichkeiten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf Prozessoptimierungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine proaktive Denkweise.