Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finanzteam und gestalte die finanzielle Zukunft eines internationalen Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Hightech-Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Finanzexpertise, um echte Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen zu bewirken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Internationales Hightech-Unternehmen aus der Halbleiterindustrie mit Entwicklung und Produktion am Standort im Rheinland. Teil eines börsennotierten Konzerns mit globaler Marktpräsenz und stetigem Wachstum.
Aufgaben:
- Operative und strategische Führung des Finanzteams sowie Unterstützung der lokalen Geschäftsführung
- Finanzplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Bestandsmanagement und Kostenrechnung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
- Unterstützung der Konzernkonsolidierung nach US GAAP
- Finanz-Reporting an die Muttergesellschaft inkl. Analysen zur Unternehmenssteuerung
- Erstellung von Investitionsplänen und ROI-Analysen
- Verantwortung für alle deutschen Steuerpflichten, Devisenmanagement und konzerninterne Darlehen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörden
Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, mind. 3 Jahre Leitungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Konsolidierung nach US GAAP
- Erfahrung im Bestandsmanagement und Kostenanalysen
- Verständnis von Auditierungsprozessen und Compliance-Anforderungen für börsennotierte Unternehmen
- SAP- und Excel-Kenntnisse
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Attraktiver Bonus zusätzlich zum Gehalt
- Zuschuss Deutschlandticket, Bike Leasing, Urban Sports Club
- Flache Hierarchien und internationales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk
Kontakt: Sebastian Keller
Leiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als internationales Hightech-Unternehmen in der Halbleiterindustrie bieten wir Ihnen als Leiter Finanzen (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein internationales Team fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Bonusprogramm Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie mit uns im Rheinland und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzen und Controlling! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich für die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter Finanzen passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und Qualifikation einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und diese in deinen eigenen Worten wiedergeben kannst, hebt das deine Bewerbung hervor.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Position in der Halbleiterindustrie. Verstehe, wie es sich von anderen abhebt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzplanung, Budgetierung oder im Teammanagement demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Leiter Finanzen überzeugend darstellen.
✨Kenntnisse in HGB und US GAAP
Sei bereit, Fragen zu den Unterschieden zwischen HGB und US GAAP zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu flachen Hierarchien oder Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
