Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finanzteam und gestalte die Finanzstrategie eines internationalen Hightech-Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globaler Präsenz und Wachstum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Finanzexpertise, um echte Veränderungen in einem internationalen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Internationales Hightech-Unternehmen aus der Halbleiterindustrie mit Entwicklung und Produktion am Standort im Rheinland. Teil eines börsennotierten Konzerns mit globaler Marktpräsenz und stetigem Wachstum.
Aufgaben
- Operative und strategische Führung des Finanzteams sowie Unterstützung der lokalen Geschäftsführung
- Finanzplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Bestandsmanagement und Kostenrechnung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
- Unterstützung der Konzernkonsolidierung nach US GAAP
- Finanz-Reporting an die Muttergesellschaft inkl. Analysen zur Unternehmenssteuerung
- Erstellung von Investitionsplänen und ROI-Analysen
- Verantwortung für alle deutschen Steuerpflichten, Devisenmanagement und konzerninterne Darlehen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörden
Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, mind. 3 Jahre Leitungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Konsolidierung nach US GAAP
- Erfahrung im Bestandsmanagement und Kostenanalysen
- Verständnis von Auditierungsprozessen und Compliance-Anforderungen für börsennotierte Unternehmen
- SAP- und Excel-Kenntnisse
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Attraktiver Bonus zusätzlich zum Gehalt
- Zuschuss Deutschlandticket, Bike Leasing, Urban Sports Club
- Flache Hierarchien und internationales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk
Kontakt: Sebastian Keller
www.keller-consulting.io
Leiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Keller Consulting - Finance & HR
Als internationales Hightech-Unternehmen in der Halbleiterindustrie bieten wir Ihnen als Leiter Finanzen (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Bonusmodell fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere flachen Hierarchien und ein internationales Team schaffen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk bietet.
Kontaktdaten:
Keller Consulting - Finance & HR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Halbleiterindustrie und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Branche identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keller Consulting - Finance & HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzplanung, Budgetierung oder im Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über HGB und US GAAP
Sei bereit, Fragen zu den Rechnungslegungsstandards zu beantworten. Zeige dein Wissen über HGB und US GAAP und bringe Beispiele, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Finanzteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
